CRP-EPNAK
L’EPNAK (Etablissement public national Antoine Koenigswarter) est le deuxième opérateur de réadaptation professionnelle en France. A Roubaix, le CRP (Centre de réadaptation professionnelle) accueille, dans un parcours de formation et d’accompagnement psychologique, médical et social de 2 ans à 2 ans et demi, 155 usagers (stagiaires orientés par la MDPH ou apprentis). Cette formation les mènera vers un diplôme reconnu par l’Etat : secrétariat et comptabilité, informatique et réseau.
(Publié dans le N°51 : Covid-19: la vie continue) le 03/06/2020
Ce protocole sanitaire a été élaboré par les organisations professionnelles d’employeurs représentatives du secteur 
L’OPPBTP publie une mise à jour du guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de Covid-19. Apprentis mineurs, écrans faciaux, prise de température, procédures de nettoyage, figurent parmi les thèmes abordés dans cette nouvelle version.
Avec la reprise de l’activité et le retour au travail, il peut être judicieux d’informer vos salariés des gestes et mesures de sécurité pour éviter la propagation du covid-19. Pour cela, vous pouvez mettre en place un affichage Covid-19 dans votre entreprise, mais ce n’est pas une obligation. Explications.
A l’occasion de leur reprise progressive d’activité, les hôtels – cafés – restaurants, les garages, les entrepôts logistiques et les boulangeries – pâtisseries peuvent s’appuyer sur un logiciel de création de locaux en 3D, Mavimplant, pour repenser leurs espaces de travail et ainsi limiter les contacts entre salariés.
À l’heure où les entreprises renouent avec l’activité économique, Le Journal des Entreprises lance le Guide de la reprise du travail. Un outil pour aider les dirigeants d’entreprise à adapter leurs organisations aux nouvelles conditions imposées par l’épidémie de coronavirus.
La Semaine pour la qualité de vie au travail 2020 est maintenue, du 15 au 19 juin prochains. Via des formats adaptés, elle proposera de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail.
Destiné aux entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés, le dispositif « Objectif reprise » du ministère du Travail propose des modalités gratuites de conseil et d’appui pour favoriser la reprise ou la continuité de l’activité en combinant bonnes conditions de travail et performance. “Objectif reprise” est déployé en région par le réseau Anact-Aract en lien avec les Direccte. Il mobilise les solutions et acteurs régionaux.
Vous êtes dirigeant d’entreprise et souhaitez être accompagné dans votre reprise d’activité ? Les Services de Santé au Travail membres du réseau Présanse Hauts-de-France sont partenaires du site : reprise.hautsdefrance.fr. Ce projet porté par les principaux acteurs économiques de la région répond à une ambition : vous aider à réussir votre reprise ! 
En cette période de déconfinement progressif, les partenaires sociaux réunis au sein du 