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Intermarché de Marles-les-Mines
Au regard de sa forte sinistralité en matière de troubles musculo-squelettiques (accidents du travail et maladies professionnelles), le secteur de la grande distribution est ciblé par l’Assurance Maladie-Risques Professionnels, pour y promouvoir « TMS Pros ». Le « parcours TMS Pros » aide les entreprises à adopter, en quatre étapes, une démarche adaptée de prévention. A Marles-les-Mines, près de Lens, l’Intermarché, géré par Estelle et Nicolas Ziehms, emploie 77 salariés.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
Dans le cadre du PRST4, le Comité Technique « Nouvel arrivant intérimaire » et les partenaires ont échangé, le 3 octobre 2024 à Amiens, avec plusieurs entreprises de travail temporaires et des entreprises utilisatrices. L’objectif de cette journée était de partager les différents outils disponibles pour mieux prévenir les accidents du travail et mieux maîtriser les risques professionnels.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
Mise à jour du 28 février 2022 du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 28 février 2022 pour prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire.
Risque routier professionnel : des chiffres-clés pour sensibiliser à la première cause de mortalité au travail
Le ministère du Travail et le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), Santé publique France, et l’Université Gustave Eiffel publient l’Essentiel du risque routier professionnel, un document présentant les chiffres clés relatifs à ce risque qui demeure la première cause de mortalité au travail.
Humanité et savoir-faire sauvent des vies professionnelles !
Quand se profile une inaptitude médicale à un poste de travail, le salarié va vivre une étape délicate et douloureuse. Ses collègues également… Mais aussi le médecin du travail et l’équipe santé au travail… Les relations entre salarié et employeur seront essentielles. Car, trouver une solution de maintien en emploi demandera une réflexion collective et constructive. ACTIONSANTÉTRAVAIL n’a pas attendu la loi du 2 août 2021, pour mettre en place une équipe dédiée au maintien en emploi.
(Publié dans le N°56 : Bureaux, salles de réunion, commerces et restaurants… Du bon, du bon… du bon air !) le 14/10/2021
Mise à jour du 31 août du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 31 août 2021 pour une entrée en vigueur le 1er septembre 2021 dans le cadre de la mise en œuvre du pass sanitaire pour les personnes travaillant dans les lieux qui y sont soumis.
Quand l’inaptitude médicale au poste de travail se profile, il faut penser à l’avenir ! Assez tôt et tous ensemble : employeur, salarié et médecin du travail ! C’est « l’aventure » vécue par Isabelle Verbost, au sein du Laboratoire Unither à Amiens. Son médecin du travail, le Dr Marie-Aude Gudin, de l’ASMIS (santé au travail de la Somme) le confirme.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Mise à jour du 9 juin du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 2 juin 2021 pour préparer la 3e étape de la stratégie de réouverture liée à l’amélioration de la situation sanitaire, fixée au 9 juin.
Mise à jour du 20 mai 2021 du guide de préconisations de sécurité sanitaire dans la construction
Ce guide liste les mesures destinées à assurer la santé et la sécurité sur les chantiers de BTP face à l’épidémie de Covid-19. Il comporte des consignes générales mais aussi des recommandations liées à l’organisation de la prévention, aux lieux de travail ou encore à la protection des collaborateurs vulnérables.
Au regard de sa forte sinistralité en matière de troubles musculo-squelettiques (accidents du travail et maladies professionnelles), le secteur de la grande distribution est ciblé par l’Assurance Maladie-Risques Professionnels, pour y promouvoir « TMS Pros ». Le « parcours TMS Pros » aide les entreprises à adopter, en quatre étapes, une démarche adaptée de prévention. A Marles-les-Mines, près de Lens, l’Intermarché, géré par Estelle et Nicolas Ziehms, emploie 77 salariés.
Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
Le protocole sanitaire en entreprise prendra fin à partir du 14 mars, a annoncé Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 28 février 2022 pour prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire.
Le ministère du Travail et le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (
Quand se profile une inaptitude médicale à un poste de travail, le salarié va vivre une étape délicate et douloureuse. Ses collègues également… Mais aussi le médecin du travail et l’équipe santé au travail… Les relations entre salarié et employeur seront essentielles. Car, trouver une solution de maintien en emploi demandera une réflexion collective et constructive. 
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 31 août 2021 pour une entrée en vigueur le 1er septembre 2021 dans le cadre de la mise en œuvre du pass sanitaire pour les personnes travaillant dans les lieux qui y sont soumis.
Quand l’inaptitude médicale au poste de travail se profile, il faut penser à l’avenir ! Assez tôt et tous ensemble : employeur, salarié et médecin du travail ! C’est « l’aventure » vécue par Isabelle Verbost, au sein du Laboratoire Unither à Amiens. Son médecin du travail, le Dr Marie-Aude Gudin, de l’ASMIS (santé au travail de la Somme) le confirme.
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 2 juin 2021 pour préparer la 3e étape de la stratégie de réouverture liée à l’amélioration de la situation sanitaire, fixée au 9 juin.
Ce guide liste les mesures destinées à assurer la santé et la sécurité sur les chantiers de 