Notre entreprise spécialisée dans la chaudronnerie légère doit faire face à une ambiance sonore conséquente. J’ai été alerté par un de mes salariés, qui m’a fait part de sa fatigue liée au bruit.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009
320 salariés et une recrudescence des arrêts de travail supérieurs à 5 jours dus aux Troubles Musculo- Squelettiques (TMS). 600 jours d’arrêt sur l’année 2006, dont 70 % concernent le rachis. Pas vraiment surprenant, puisque notre activité se compose à 90 % d’assemblage manuel.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009
Dès le début, nous avons collaboré avec notre médecin du travail. Il nous fallait de l’aide pour élaborer notre Plan de Continuité de l’Activité (PCA).
(Publié dans le N°9 : La santé au travail c'est nous !) le 05/01/2009
Kerneos à Dunkerque, c’est une usine de ciments spéciaux qui appartient à Materis, groupe de produits de spécialités pour la construction.
(Publié dans le N°9 : La santé au travail c'est nous !) le 05/01/2009
Thomas Hitier est responsable d’exploitation de la société Comilog, une usine de métallurgie de 61 salariés. Il nous explique comment s’organise la lutte contre les poussières métalliques :
(Publié dans le N°5 : De l'air, de l'air, oui... mais du bon !) le 05/01/2009
Un de nos caristes s’est retrouvé écrasé par une lourde charge. 18 mois d’arrêt de travail, des séquelles à la main et à la jambe. Impossible pour lui de reprendre son poste.
(Publié dans le N°5 : De l'air, de l'air, oui... mais du bon !) le 05/01/2009
L’entreprise SOCOTEC INDUSTRIES est engagée dans une démarche continue d’amélioration de la sécurité. Nous sommes une société de contrôle et de conseil en matière réglementaire, c’est-à-dire que nos salariés se déplacent sur des chantiers, dans des industries chimiques ou pétrolières pour vérifier le respect des normes de sécurité.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Il est préférable de dépenser de l’argent dans la prévention lorsqu’on voit les coûts occasionnés pour l’aménagement d’un poste résultant de sa mauvaise utilisation.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Un lien existe entre les contraintes de production et les TMS. Aujourd’hui, la santé des salariés est devenue un enjeu majeur pour Capitaine Houat. Aménagements des postes de travail, meilleure organisation, bon dialogue social sont autant de pistes que l’entreprise explore pour limiter le risque des TMS. Reportage.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
« Je suis conducteur de ligne candyssage. Je trempe les bonbons dans le sirop candy. Les postes de travail autour de cette chaîne sont particulièrement pénibles pour le dos.
(Publié dans le N°3 : Dos soit loué) le 15/07/2008
