Le partenariat CNAMS – AST : un véritable « plus » pour l’entreprise
Dans l’Arrageois, des entreprises artisanales de la branche coiffure-esthétique bénéficient d’une collaboration, inédite en France, entre ACTION SANTÉ TRAVAIL (service de prévention et de santé au travail) et la CNAMS (Confédération nationale de l’artisananat, des métiers et des services). Cette collaboration a permis aux artisans de gagner du temps pour actualiser leur document unique d’évaluation des risques professionnels, en bénéficiant de l’expertise des préventeurs d’ACTION SANTÉ TRAVAIL.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
En France, plusieurs médecins du travail réinventent leur métier, notamment devant la chute de la démographie médicale. A Calais, dans le secteur de Coquelles, le Dr Grégory Hermel, médecin de santé au travail à l’ASTIL 62 expérimente un fonctionnement qui lui permet d’assurer le suivi de santé au travail de 23 000 salariés. Responsable ressources humaines d’Armatis Nord du site Calais, Laurence Vandenberghe explique comment et pourquoi cette expérimentation apporte une pleine satisfaction au sein de son entreprise.
Plus de 95 % des aides à domicile sont des femmes. Intervenant au domicile des bénéficiaires, elles permettent à des malades, des accidentés, des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes, de rester chez eux plutôt que de partir en établissement spécialisé.
La récente crise sanitaire a mis en évidence nos fragilités. Du jour au lendemain, les entreprises et les administrations ont dû s’adapter à l’Etat d’urgence. Les périodes de confinement ont créé une situation inédite : la crise est entrée dans la vie de chacun d’entre nous. Il est apparu important d’en tirer les enseignements, d’associer tous les acteurs de la santé au travail et de la prévention à une réflexion approfondie sur la gestion de crise, afin de mieux les prévenir.
Avec ses 12 mètres de haut et ses 25 mètres de long, le Dragon de Calais ne passe pas inaperçu. Etonnant et majestueux, il vous invite à un voyage inattendu, tout au long de « Calais la Plage ». Œuvre d’art de François Delaroziere et la Compagnie la Machine, cette créature mythique vous emmène dans un spectacle de théâtre urbain …
Pôle Santé Travail Métropole Nord a changé de logiciel métier au printemps 2023. Un « plus » pour les 500 000 salariés suivis en santé au travail sur la Métropole lilloise, les Flandres intérieures, l’Audomarois et le Douaisis. Un « plus » également pour les 33 000 entreprises adhérentes, où travaillent ces 500 000 salariés. Au revoir les allers-retours pour trouver une date de rendez-vous.
Entreprise « retail parfum cosmétique », Nocibé a son siège social à Villeneuve d’Ascq, près de Lille. Sur l’agglomération lilloise,l’enseigne regroupe 17 magasins, très différents les uns des autres. Une évaluation des risques professionnels de chaque magasin et un diagnostic collectif et anonyme en santé au travail ont été réalisés par 
En 2024, les entreprises des Hauts-de-France pourront bénéficier d’un atelier « accueil du nouvel arrivant », déployé au niveau régional dans le cadre du PRST4. Cet atelier pourra leur être proposé par leur service de prévention et de santé au travail interentreprises. En effet, les jeunes, les nouveaux embauchés et les intérimaires restent très vulnérables face aux risques professionnels : les chiffres sont là, 1/3 des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les Hauts-de-France comptent 24 zones d’emploi. Chacune a ses particularités, en terme d’entreprises implantées et d’activités économiques. Chaque zone d’emploi bénéficie, sur son territoire, de la présence de professionnels de prévention et de santé au travail. Appartenant à 15 services de prévention et de santé au travail inter-entreprises, ces professionnels expérimentés sont donc au service de près de 100 000 entreprises (
Le 1er juin 2022, les entreprises adhérant au 