Les articles par thème : Suivi de santé au travail

Anne BOQUET, directrice, AISMT, Cambrai

« S’adapter aux risques de l’entreprise guide nos interventions »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

François CATRY, directeur, STSA, Louvroil

« La Santé au Travail est un investissement »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Véronique ALEXANDRE, directrice, CEDEST, Dunkerque

« Nous devons adapter nos prestations à nos différents secteurs d’activité : Tertiaire, BTP, Commerce, Artisanat, Industrie »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Christophe GÉNEAU, directeur, ASTIL 62, Coquelles

« Nous travaillons en réseau, avec des gens d’horizons différents, dans une logique de territoire, de projet et de métier »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Alain THOMAS, directeur, MTA, Saint-Quentin

« 90% des entreprises adhérentes ont moins de 20 salariés »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Alain CUISSE, directeur général, A.S.T, Aix-Noulette

« Ne plus faire reposer sur l’employeur une insécurité juridique »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Louis-Marie HARDY, directeur général, PSTMN, Lille

« Le salarié et son employeur sont acteurs de santé au travail »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Francine LEMONNIER, directrice, ASMIS, Amiens

« Une médecine et santé au travail plus ciblée et plus adaptée »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

Hervé MOREL, directeur, SIMUP, Halluin

« Une démarche de prévention totalement rénovée »

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 20/04/2017

INTERIM

Le suivi de santé des intérimaires nécessite un dialogue étroit entre le salarié, l’agence d’intérim, l’entreprise utilisatrice et les deux médecins du travail concernés (celui de l’Entreprise de Travail Temporaire et celui de l’Entreprise Utilisatrice). Inutile de dire la diversité des missions d’intérim, sur le plan des expositions et des risques professionnels ! Le décret du 26 décembre 2016, applicable au 1er janvier 2017, a simplifié les différentes procédures.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

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