Les articles par thème : Autres

L’ACTU: le comité social et économique (CSE) succède au DP, au CHSCT et au CE

Principe : une instance représentative du personnel au lieu de trois.
Pour au plus tard le 1er janvier 2020, mise en place du comité social et économique d’entreprise (CSE) en lieu et place des délégués du personnel (DP), du comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT), des membres du comité d’entreprise (CE)…

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 07/05/2018

ACTUALITES : CCI Hauts-de-France, Activ’dos, Appréhender les RPS par le jeu! Présance, Exopush.

CCI HAUTS-DE-FRANCE

Dans le guide 2018 Formation continue des chambre de commerce et d’industrie Hauts-de-France, une offre conséquente porte sur « QHSE et développement durable » en quatre points : hygiène sécurité et santé au travail, sécurité des biens et des personnes, système QHSE, développement durable.
Source : Imaginez l’avenir en grand, Guide 2018 Formation CCI Hauts-de-France.

h2.

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 04/05/2018

Moins d’absentéisme, plus d’engagements et d’innovation !

Dans une étude publiée en juin 2014, la DIRECCTE RHONE-ALPES fait le point sur les relations entre le développement du bien-être au travail et la performance économique d’une entreprise. Pour Philippe Nicolas, directeur régional et directeur de la publication : « Les entreprises qui ont fait le choix de mettre l’homme au cœur de leur stratégie constatent que cela constitue un puissant levier d’engagement des salariés et d’innovation, même si cela ne les met pas à l’abri des difficultés ».

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 04/05/2018

Dorothée Metta: Développement de projets, Gestion des Ressources Humaines et santé au travail

Pour Dorothée Metta, les entreprises performantes développeront le lien Modèle économique, Organisation, Compétences et Santé de ses salariés. Accompagnant depuis 25 ans plus de 300 transformations d’entreprise, Dorothée Metta a toujours intégré, dans leurs modèles économiques, les dimensions « Santé Travail ». Sortant du département Santé Travail de l’Université Sainte-Foy Laval au Québec, son parcours se résume en 15 années de conseils et 10 ans de directions opérationnelles. Une expérience unique. Un regard pragmatique.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 22/02/2018

OPTIMISEZ VOS COTISATIONS !

La santé au travail compte dans la vie de l’entreprise. Le chef d’entreprise d’une TPE, artisan ou commerçant, est exposé aux mêmes risques que ses salariés. Maîtriser ces risques et préserver sa santé lui sont des priorités quotidiennes. C’est une évidence ! Mais les TPE et PME ont peu de moyens et de temps, pour évaluer ces risques, connaître la législation et choisir les investissements les mieux adaptés. Les TPE et PME ne sont pas seules… Elles ont des experts à disposition. Et ces partenaires sont financés par leurs cotisations.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 21/02/2018

Un enjeu économique pour l’entreprise

Pour une entreprise, réaliser une action de prévention des risques professionnels constitue un investissement. Avec un retour sur investissement, à court terme. De nombreuses études le prouvent. EUROGIP a publié en février 2017, une étude réalisée par Florian Jacquetin : « Prévenir les risques professionnels, un enjeu économique pour l’entreprise ». Entreprise & Santé vous en présente quelques données.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

Agenda Novembre 2017

“Atelier Document Unique”

> Le mercredi 8 novembre 2017 – de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 à Hesdigneul-les-Boulogne

En partenariat avec l’OPPBTP et le CFA d’Hesdigneul-les-Boulogne, l’ASTIL vous propose, en compagnie d’autres entreprises du BTP, de réaliser votre Document Unique avec votre Plan d’Actions, aidé d’un conseiller OPPBTP et d’une THS de l’ASTIL spécialisée dans le BTP.
*Lieu…

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

Jean-Marc Sylvestre: « La Santé et l’Entreprise sont intimement liés »

Journaliste économique de premier plan, Jean-Marc Sylvestre est un observateur privilégié de la vie des entreprises. Fort de ses années d’expériences, à l’Université puis dans de nombreux média, il porte un regard avisé sur les évolutions permanentes de notre monde. D’inspiration plutôt libérale, il considère que le dialogue avec
« les contre-pouvoirs » est au cœur de la réussite d’une entreprise. La santé est-elle facteur de compétitivité ? Entreprise & Santé remercie Jean-Marc Sylvestre d’avoir accepté notre interview.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017

Les chiffres 2016 santé et sécurité du travail

Assurance Maladie – Risques professionnels

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017

Atlas Régional de la Santé au Travail des Hauts de France

Sous l’égide du Plan Régional Santé Travail 2016– 2020, la DIRECCTE Hauts de France et la CARSAT Nord Picardie coéditent l’actualisation 2016 de l’Atlas Régional de la Santé au Travail. Près de 150 pages de données et analyses sur : le contexte socioéconomique et démographique, la santé des habitants des Hauts de France, les accidents du travail, les maladies professionnelles, le coût du risque professionnel, l’enquête régionale sur les inaptitudes médicales, les maladies à caractère professionnel, Observatoire Evolutions et Relations en Santé au Travail…

(Publié dans le N°39 : Document unique : ÉVALUER, RÉUSSIR !) le 17/07/2017

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