Les articles par thème : Autres

Agenda Novembre 2017

“Atelier Document Unique”

> Le mercredi 8 novembre 2017 – de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 à Hesdigneul-les-Boulogne

En partenariat avec l’OPPBTP et le CFA d’Hesdigneul-les-Boulogne, l’ASTIL vous propose, en compagnie d’autres entreprises du BTP, de réaliser votre Document Unique avec votre Plan d’Actions, aidé d’un conseiller OPPBTP et d’une THS de l’ASTIL spécialisée dans le BTP.
*Lieu…

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

Un enjeu économique pour l’entreprise

Pour une entreprise, réaliser une action de prévention des risques professionnels constitue un investissement. Avec un retour sur investissement, à court terme. De nombreuses études le prouvent. EUROGIP a publié en février 2017, une étude réalisée par Florian Jacquetin : « Prévenir les risques professionnels, un enjeu économique pour l’entreprise ». Entreprise & Santé vous en présente quelques données.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

Les chiffres 2016 santé et sécurité du travail

Assurance Maladie – Risques professionnels

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017

Jean-Marc Sylvestre: « La Santé et l’Entreprise sont intimement liés »

Journaliste économique de premier plan, Jean-Marc Sylvestre est un observateur privilégié de la vie des entreprises. Fort de ses années d’expériences, à l’Université puis dans de nombreux média, il porte un regard avisé sur les évolutions permanentes de notre monde. D’inspiration plutôt libérale, il considère que le dialogue avec
« les contre-pouvoirs » est au cœur de la réussite d’une entreprise. La santé est-elle facteur de compétitivité ? Entreprise & Santé remercie Jean-Marc Sylvestre d’avoir accepté notre interview.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017

Atlas Régional de la Santé au Travail des Hauts de France

Sous l’égide du Plan Régional Santé Travail 2016– 2020, la DIRECCTE Hauts de France et la CARSAT Nord Picardie coéditent l’actualisation 2016 de l’Atlas Régional de la Santé au Travail. Près de 150 pages de données et analyses sur : le contexte socioéconomique et démographique, la santé des habitants des Hauts de France, les accidents du travail, les maladies professionnelles, le coût du risque professionnel, l’enquête régionale sur les inaptitudes médicales, les maladies à caractère professionnel, Observatoire Evolutions et Relations en Santé au Travail…

(Publié dans le N°39 : Document unique : ÉVALUER, RÉUSSIR !) le 17/07/2017

Les aides financières simplifiées 2014-2017

Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier d’Aides Financières Simplifiées de la part de leur Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail (CARSAT). Ces aides financières, plafonnées à 25 000 euros, sont attribuées aux TPE/PME qui s’engagent dans un projet d’amélioration des conditions de travail et de prévention des Accidents du travail et des Maladies professionnelles. L’achat de matériel, d’équipement, de prestations d’étude ou de formation peut s’en trouver facilité.

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

Entre secret et mensonge

Les 3 et 4 novembre 2016 à Lille, sous la direction scientifique du Pr Sophie FANTONI-QUINTON, aura lieu un colloque en Regards Croisés Franco-Québécois, intitulé « ENTRE SECRET ET MENSONGE, Face aux obligations de prévention et de sécurité au travail ».

(Publié dans le N°36 : La santé au travail a 15 ans !) le 10/10/2016

Quoi de neuf en médecine du travail?

Plus connue sous le nom « Loi Travail », la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, a été publiée au Journal Officiel du 9 août 2016. Elle est donc immédiatement applicable, même si près de 150 décrets et arrêtés sont attendus dans les prochains mois. Elle fera certainement l’objet de Questions Prioritaires de Constitutionnalité (QPC) auprès du Conseil Constitutionnel, même si celui-ci a donné, en date du 4 août 2016, un avis favorable sur le texte.

(Publié dans le N°36 : La santé au travail a 15 ans !) le 10/10/2016

Marie-Claude Pelletier, Présidente du groupe Levia

L’expression Santé au Travail nous serait venue du Québec dans les années 90. La norme « Entreprise en Santé » existe au Québec depuis 2008. En passant par le Canada, cette norme pourrait même devenir internationale éventuellement. Entreprise & Santé a rencontré Marie-Claude Pelletier, qui était de passage à Lille, lors du Congrès Salon Préventica, du 6 au 9 juin 2016. Elle a suivi de près la naissance de cette norme. Présidente du groupe Levia, depuis sa création en 2001, elle consacre sa vie au développement de la santé au travail au sein des entreprises.

(Publié dans le N°35 : Artisans, commerçants, travailleurs indépendants…Votre santé compte pour vos salariés!) le 21/07/2016

Alizée Petitmangin: Ma thèse en 180 secondes

Avec sa jeunesse, Alizée Petitmangin bouscule les lignes. Avec humour, elle compare le représentant des employeurs à Roméo et le représentant des médecins du travail à Juliette, qui intervient au nom des travailleurs. Avec sérieux, elle explique le sujet de sa thèse de doctorat en droit : La rénovation des rapports entre les services de santé au travail et les entreprises par les sciences juridiques. Pour elle : « Roméo et Juliette sont faits pour s’aimer. Et les sciences juridiques sont là pour les aider, dans l’intérêt partagé des salariés et des entreprises ».

(Publié dans le N°35 : Artisans, commerçants, travailleurs indépendants…Votre santé compte pour vos salariés!) le 20/07/2016

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