Les articles par thème : Autres

Bruno Delcampe, Dirigeant Fondateur, SOS Entrepreneur

Chef d’entreprise d’une PME du second Œuvre (100 salariés et 10 millions d’euros de chiffre d’affaires) Bruno Delcampe a connu l’échec, la liquidation judiciaire et l’enfer des tribunaux de commerce… Mais aussi la solitude… Refusant de sombrer suite à ses déboires, il décide de mettre ses compétences au service des entrepreneurs en grande difficulté et créée l’association SOS Entrepreneur, une structure dédiée aux chefs d’entreprise de TPE et PME

(Publié dans le N°43 : Services à la personne: on en aura tous besoin un jour !) le 17/07/2018

RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)

Le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur et a bouleversé les pratiques liées à la collecte des données personnelles. Ce règlement (d’application immédiate dans les pays de l’Union Européenne le 25 mai 2018) modernise les principes énoncés dans la directive de 1995 sur la protection des données personnelles.

(Publié dans le N°43 : Services à la personne: on en aura tous besoin un jour !) le 13/07/2018

L’actu: le harcèlement moral et sexuel au travail

Ces six derniers mois, les questions de harcèlement sexuel sont au premier plan de l’actualité. Le Code du travail distingue deux faits de harcèlement, en donnant une définition légale à chacun :

(Publié dans le N°43 : Services à la personne: on en aura tous besoin un jour !) le 13/07/2018

L’ACTU: le comité social et économique (CSE) succède au DP, au CHSCT et au CE

Principe : une instance représentative du personnel au lieu de trois.
Pour au plus tard le 1er janvier 2020, mise en place du comité social et économique d’entreprise (CSE) en lieu et place des délégués du personnel (DP), du comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT), des membres du comité d’entreprise (CE)…

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 07/05/2018

ACTUALITES : CCI Hauts-de-France, Activ’dos, Appréhender les RPS par le jeu! Présance, Exopush.

CCI HAUTS-DE-FRANCE

Dans le guide 2018 Formation continue des chambre de commerce et d’industrie Hauts-de-France, une offre conséquente porte sur « QHSE et développement durable » en quatre points : hygiène sécurité et santé au travail, sécurité des biens et des personnes, système QHSE, développement durable.
Source : Imaginez l’avenir en grand, Guide 2018 Formation CCI Hauts-de-France.

h2.

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 04/05/2018

Moins d’absentéisme, plus d’engagements et d’innovation !

Dans une étude publiée en juin 2014, la DIRECCTE RHONE-ALPES fait le point sur les relations entre le développement du bien-être au travail et la performance économique d’une entreprise. Pour Philippe Nicolas, directeur régional et directeur de la publication : « Les entreprises qui ont fait le choix de mettre l’homme au cœur de leur stratégie constatent que cela constitue un puissant levier d’engagement des salariés et d’innovation, même si cela ne les met pas à l’abri des difficultés ».

(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 04/05/2018

Dorothée Metta: Développement de projets, Gestion des Ressources Humaines et santé au travail

Pour Dorothée Metta, les entreprises performantes développeront le lien Modèle économique, Organisation, Compétences et Santé de ses salariés. Accompagnant depuis 25 ans plus de 300 transformations d’entreprise, Dorothée Metta a toujours intégré, dans leurs modèles économiques, les dimensions « Santé Travail ». Sortant du département Santé Travail de l’Université Sainte-Foy Laval au Québec, son parcours se résume en 15 années de conseils et 10 ans de directions opérationnelles. Une expérience unique. Un regard pragmatique.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 22/02/2018

OPTIMISEZ VOS COTISATIONS !

La santé au travail compte dans la vie de l’entreprise. Le chef d’entreprise d’une TPE, artisan ou commerçant, est exposé aux mêmes risques que ses salariés. Maîtriser ces risques et préserver sa santé lui sont des priorités quotidiennes. C’est une évidence ! Mais les TPE et PME ont peu de moyens et de temps, pour évaluer ces risques, connaître la législation et choisir les investissements les mieux adaptés. Les TPE et PME ne sont pas seules… Elles ont des experts à disposition. Et ces partenaires sont financés par leurs cotisations.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 21/02/2018

Un enjeu économique pour l’entreprise

Pour une entreprise, réaliser une action de prévention des risques professionnels constitue un investissement. Avec un retour sur investissement, à court terme. De nombreuses études le prouvent. EUROGIP a publié en février 2017, une étude réalisée par Florian Jacquetin : « Prévenir les risques professionnels, un enjeu économique pour l’entreprise ». Entreprise & Santé vous en présente quelques données.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

Agenda Novembre 2017

“Atelier Document Unique”

> Le mercredi 8 novembre 2017 – de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 à Hesdigneul-les-Boulogne

En partenariat avec l’OPPBTP et le CFA d’Hesdigneul-les-Boulogne, l’ASTIL vous propose, en compagnie d’autres entreprises du BTP, de réaliser votre Document Unique avec votre Plan d’Actions, aidé d’un conseiller OPPBTP et d’une THS de l’ASTIL spécialisée dans le BTP.
*Lieu…

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 18/10/2017

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