Les articles par secteur d'activité : BTP

VESTAS

Elles mesurent 40 à 55 mètres de longueur et tournent à 100 mètres de hauteur. Ce sont les pales d’éolienne ! Et il faut les entretenir et les réparer. Des techniciens en fibres composites interviennent alors en hauteur, en utilisant des nacelles. Groupe d’origine danoise, VESTAS est le premier fournisseur d’éolienne au monde. Du développement à la fabrication, de la vente à la maintenance, VESTAS gère plus de 60 000 turbines à travers les cinq continents.

(Publié dans le N°45 : Manutentions: portez-moi bien !) le 25/01/2019

Bonheur au travail, droit à la déconnexion, TMS Pro 2018-2022, géosecure….

En France : 28 % des actifs sont très satisfaits de leur situation professionnelle ; 7 % sont satisfaits ; 34 % sont insatisfaits et 18 % sont très insatisfaits ; 13% des actifs sont à mi-chemin, entre le mal être ou le mieux être.

Hors magazine le 18/07/2018

Nouvelle réglementation pour le bruit

Une nouvelle réglementation s’applique dès le 21 avril 2018 pour les équipements de protection individuelle contre le bruit (PICB). Ces équipements passent de la catégorie II à la catégorie III (voir ci-dessous). Cette disposition entre dans une nouvelle réglementation concernant l’ensemble des équipements de protection individuelle (EPI). La durée de validité de la certification CE est désormais limitée à 5 ans.

(Publié dans le N°43 : Services à la personne: on en aura tous besoin un jour !) le 13/07/2018

Du réchauffement climatique… aux TMS !

40 % de l’effet de serre est lié au logement. Les politiques publiques accordent des aides pour l’isolation des locaux. En quelques années, l’activité de pose de double, voire triple vitrage, s’est développée pour des habitats collectifs et individuels, des locaux industriels, commerciaux, scolaires ou de bureaux… Dans le département de la Somme, les entreprises du BTP adhèrent à l’ASMIS1, en tant que service de santé au travail.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 19/02/2018

EITF RÉSEAUX ET ACTEMIUM

EITF Réseaux et Actemium Cambrai, entreprises de VINCI Energies, emploient 75 salariés sur la Zone Industrielle de Proville, près de Cambrai. Tous les deux ans, elles consacrent une journée complète à la santé et la sécurité au travail. L’AISMT (Association Interprofessionnelles des Services Médicaux du Travail de Cambrai) est leur partenaire sur les questions de santé au travail.

(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 19/02/2018

Agenda Mars 2018 – Prévention et DUER

Club Prévention sur « les risques liés aux champs électromagnétiques » SISE – Atelier « Document Unique » OPPBTP – Semaine de la prévention FFB

Hors magazine le 19/02/2018

Agenda Mars 2018 – BTP

« Matin des préventeurs : Le plomb et ses méfaits sur l’organisme ». Venez nombreux échanger sur les risques liés au plomb, ainsi que sur les actions de prévention adaptées préconisées par nos partenaires et nous-même .

Hors magazine le 16/02/2018

Forum EPI

Le 25 janvier 2018 à Hardelot, retrouvez l’ASTIL lors du Forum des Equipements de protection individuelle…

Hors magazine le 10/01/2018

RAMERY PROPRETE

Groupe familiale indépendant, Ramery s’appuie sur 5 métiers complémentaires : travaux publics, bâtiment, second œuvre et lots techniques, environnement et immobilier. La branche environnement se compose de 350 collaborateurs répartis dans 10 sociétés, implantées en Nord et Pas-de-Calais. Le 19 mai 2017, une journée Santé Sécurité a été dispensée sur trois sites : Dunkerque, Harnes et Barlin. Les équipes de Ramery ont été mobilisées sur 3 thèmes communs : « Conduite et Risque Routier », « Addictions » et « Chasse aux Risques ».

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 19/10/2017

EUROVIA

santé auditive et travail Chaque année, depuis 20 ans, se déroule la Journée Nationale contre le Bruit. Pour l’édition 2017, ASTIL (Association Santé Travail Interentreprises du Littoral) s’est tournée vers des entreprises pour co-organiser une journée d’information et de sensibilisation. L’objectif est de susciter des échanges autour d’expériences vécues en entreprise.

(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017