APPRENTIS : ACTEUR DE LEUR PREVENTION

Les actions conçues et menées par STSA pour les apprentis sont guidées par un objectif : les apprentis doivent devenir acteur de leur prévention. Le recensement des besoins et attentes des établissements et des élèves a été une étape fondamentale du projet. Quatre établissements participent au Comité de Pilotage, gage de cette adaptation permanente aux réalités des différents métiers.

Expériences et Pluridisciplinarité

« En 2018, nous intervenons auprès des lycéens avec des modules d’une heure et demi, attractifs et ludiques. L’objectif est de faire intervenir les différents corps de métier selon le risque prédominant (ergonome, ingénieure Hygiène Sécurité Environnement – chimiste…) nous permettant ainsi de répondre aux interrogations des élèves, en faisant référence à des situations concrètes », déclare Ophélie Lozevis, infirmière Santé Travail à STSA. Compétences et pragmatisme garantissent la qualité des interventions.

Objectif : « culture prévention »

Ophélie Lozevis précise : « Notre pari, partagé avec les établissements d’enseignement, est de réduire à terme les Accidents du Travail et d’améliorer la Santé au Travail en donnant dès l’apprentissage, une véritable culture de prévention primaire ». Chaque intervention est adaptée aux métiers enseignés dans chaque établissement. Elle permet de présenter les risques spécifiques liés à l’activité professionnelle enseignée, l’importance de la prévention et les missions de STSA et des autres partenaires de prévention.

2019 : sensibiliser les employeurs

A côté des apprentis et des établissements d’enseignement, il faut également sensibiliser les entreprises. « En 2019, nous organiserons un Matin des Préventeurs en invitant des employeurs qui accueillent des apprentis. Nous allons développer la collaboration avec les tuteurs et accentuer notre approche par branche professionnelle » précise Ophélie Lozevis.

Une action sur le long terme

Au sein de l’ISTNF, le programme régional Santé des Apprentis est développé depuis 2009.Pour Thierry Brechon, chargé de mission à ISTNF : « Avec le recul, il existe des référentiels et des méthodes robustes pour la formation et la sensibilisation des apprentis à la sécurité et la santé au travail. Cependant, les enseignements et les métiers évoluent en permanence. Il est important de toujours croiser les expériences des uns et des autres, en tenant compte des différences de sensibilité et de pratiques. La santé au travail doit rester un des objectifs permanents dans la formation des apprentis, en sachant que cela concerne autant les établissements d’enseignements que les entreprises accueillantes ». Directeur délégué aux formations techniques et professionnelles, André Couvez conclut : « Pour nous, le partenariat avec STSA nous permet d’ancrer la sécurité et la santé au travail au sein de nos enseignements. Notre objectif serait d’apporter ces sensibilisations à la santé et la sécurité avant qu’un élève entre dans une entreprise. Cela repose sur un dialogue étroit et permanent entre notre établissement, ses enseignants et les intervenants spécialisés et avertis de STSA ».

Ce projet bénéficie de l’accompagnement de l’Institut de Santé au Travail du Nord de la France.