Les crèches ont la santé en poupe

de Nathalie Lachambre, ergonome
à la Santé au Travail d’Amiens (ASMIS)

1. Les locaux doivent être au service de la fonction et du projet de l’entreprise.

2. Tout achat de matériel doit être testé et discuté en équipe

3. Il est plus couteux de refaire les locaux que de les concevoir au préalable en consultant les personnes qui vont y travailler.

4. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre Service de Santé au Travail pour obtenir des conseils et des réponses à vos questions.

Christine Arous est animatrice de la crèche Pouce à Amiens. Elle a bénéficié d’une formation pour la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) organisée par la Santé au Travail d’Amiens (ASMIS) dans le cadre de leur étude ergonomique des structures d’accueil pour enfants.
Elle témoigne avec enthousiasme : « J’ai appris beaucoup sur la bonne manière de travailler pour ne pas abîmer ma santé : ne pas porter les enfants en me penchant mais en pliant les jambes, leur demander de nous aider à ranger les jouets… Actuellement, j’ai beaucoup moins mal au dos ».

Des outils « crèches » universels …

Sandrine Rasch a réalisé cette formation. Elle a analysé les problématiques propres aux crèches et peut ainsi proposer une formation adéquate : « J’ai pu remarquer que certains phénomènes revenaient souvent. Par exemple, le mobilier est plus adapté à l’enfant qu’à l’adulte. Mon rôle est d’aider les salariés à limiter les sollicitations de leur colonne vertébrale, notamment pour le port des enfants ».

… mais personnalisés

Cette formation est le résultat de l’approche globale proposée aux crèches par plusieurs professionnels de la Santé au Travail d’Amiens (ASMIS). Elle a abouti à l’élaboration de quatre outils : un listing des exigences et des contraintes de cette activité, un guide des « bonnes » pratiques, un rapport de prévention et une analyse globale effectuée notamment par l’ergonome du service Rachel Ajroud.

Bien que ces outils soient adaptables à toutes les structures d’accueil pour enfants, les formations et les conseils qui en découlent sont personnalisés. Et ce n’est pas Christelle Deleau, directrice de la crèche Les Pipious à Chaulnes qui dira le contraire : « J’ai bénéficié du rapport de prévention réalisé par l’ASMIS. Je me suis basée sur ce qui avait été constaté pour améliorer les conditions de travail du personnel. J’ai par exemple rapproché la salle de change du dortoir ou installé des chaises pour adultes. Certes tout ne peut pas être fait du jour au lendemain, mais nous sommes sur la bonne voie ».

(Publié dans le N°3 : Dos soit loué) le 15/07/2008

Partager