HYGELYS

Grégory Cattoire, directeur d’exploitation d’Hygelys, appartenant au groupe Logista Hometech et basé à Liévin : « Nous intervenons pour le curage et le débouchage de canalisations, l’entretien et le dépannage de stations d’épuration, et la lutte contre les nuisibles, tels que les rongeurs. Nous avons mis en place des ateliers de sensibilisation du risque de leptospirose pour tous nos collaborateurs et nous proposons une vaccination, en respectant le volontariat de chacun. Nous la prenons en charge sur le plan financier ». Justine Delplace, responsable HQSE chez Logista Hometech, complète « Le comité social et économique a été associé à la mise en place de cette action de prévention, qui s’inscrit dans notre politique globale de prévention. Outre l’établissement de procédures, celle-ci comprend la mise à disposition d’équipements adaptés de protection collective et individuelle ».

Le plan d’actions de prévention

Les salariés sont suivis, en santé au travail, par le Dr Nathalie Gondard, médecin du travail chez ACTION SANTÉ TRAVAIL. Elodie Markey est infirmière de santé au travail chez ACTION SANTÉ TRAVAIL : « Nous sommes intervenues au comité social et économique, pour informer sur le risque biologique de leptospirose et ses impacts pour les salariés et l’employeur. Puis, la direction a donné son feu vert pour la mise en place d’actions de sensibilisation et la prise en charge de la vaccination, pour les salariés qui le souhaitaient ». La leptospirose est reconnue en maladie professionnelle indemnisable.

Information des salariés

Elodie Markey poursuit : « Lors des visites d’informations et de prévention ou des visites médicales, nous apportons une information individuelle. En octobre 2023, j’ai animé des ateliers de sensibilisation, conçus sur mesure, par groupe de 15 à 20 salariés. Ces ateliers ont permis d’avoir des échanges constructifs sur le risque et les moyens de prévention, dont la vaccination. Celle-ci ne substitue pas aux moyens de prévention primaire, dont les équipements de protection ».

Vaccination sur la base du volontariat

À partir de février 2024, les salariés peuvent venir sur rendez-vous au centre de Lens, pour recevoir la vaccination. Une dose coûte 130 €. « La vaccination comprend trois doses à quelques mois d’écart et un rappel deux ans après. Elle n’est pas obligatoire et nous respectons le choix de chacun ».

L'article R.4426-6 du Code du travail précise que « l'employeur recommande, s'il y a lieu et sur proposition du médecin du travail, aux travailleurs non immunisés
contre les agents biologiques pathogènes auxquels ils sont ou peuvent être exposés de réaliser, à sa charge, les vaccinations appropriées ».

(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024

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