GÉODIS

Nathalie Bétrémieux est correspondante ressources humaines chez GEODIS : « Dans l’Oise, nous avons une coopération constructive avec PRÉSOA. Véritable acteur de prévention, PRÉSOA apporte un accompagnement personnalisé, permanent et expert. Il permet d’agir ou de conseiller sur des problématiques précises avec des méthodes participatives. Cet accompagnement est aussi important que les visites médicales ou infirmières obligatoires ». Le Dr Hervé Decoussy, médecin du travail, et Mme Lauren Sailly, infirmière de santé au travail, assurent le suivi de prévention et de santé au travail de GEODIS, pour PRÉSOA.

Qualité de vie au travail

L’agence isarienne tourne nuit et jour pour nous livrer tout ce que nous commandons ! « La qualité de vie au travail n’est pas un vain mot pour GEODIS », précise Nathalie Bétrémieux. « Nous avons un programme QVT, développé sur plusieurs années. Chaque année, nous organisons, au cours de la semaine de la Qualité de vie au travail, des journées de sensibilisation pour nos collaborateurs au sens large : salariés en CDD ou CDI, intérimaires, sous-traitants. En 2024, nous avons choisi avec PRÉSOA, le thème du petit-déjeuner ».

La matinée « Petit-déjeuner équilibré » !

Infirmière de santé au travail chez PRÉSOA, Fanny Petit est venue co-animer avec Lauren Sailly une matinée de sensibilisation à l’importance du petit déjeuner : « Le 18 juin 2024, à partir de 6 heures, nous étions sur place. Cela nous a permis de toucher tous les salariés en fonction de leurs horaires : nuit, matin, après-midi, journée. Nous avons reçu, sur un stand installé sur le quai, les collaborateurs de GEODIS qui le souhaitaient ».
Sur le stand de PRÉSOA, ces collaborateurs ont pu trouver des exemples de petits-déjeuners équilibrés… et des réponses à toutes leurs questions ! Ils sont repartis avec des flyers de sensibilisation et des documents d’information.

Le volontariat : clé de la réussite ?

Pour Nathalie Bétrémieux, il faut respecter le volontariat des collaborateurs : « Nous organisons tout cela sur le lieu et le temps de travail. Chaque collaborateur est libre de participer. Nous avons eu une forte participation, avec une majorité de collaborateurs satisfaits, voire très satisfaits. Merci à PRÉSOA : leurs messages de prévention sont adaptés ! ».

(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024

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