ASSOCIATION BIEN-ÊTRE ET SANTÉ

« Avant je dirigeais un Institut médico-éducatif et un service d’éducation spécialisée et d’aide à domicile, pour enfant handicapé. Il y avait moins de déplacements sur la route », nous confie Christophe Feron, directeur de Bien-Être et Santé depuis juin 2019. « En prenant mes fonctions, j’ai vite réalisé que le personnel roule du matin au soir. Et par tous les temps : soleil, pluie, neige, verglas ou canicule… Une salariée est décédée d’un accident de la route, sur un trajet professionnel ».

La prestation " Risques Routiers Professionnels " de l’ASTAV

Technicien supérieur QHSE à l’ASTAV, Bruno Figurski, référent risques routiers pour le valenciennois, explique : « Depuis 2011, l’ASTAV propose pour ses adhérents une prestation originale intitulée R.R.P. (Risques Routiers Professionnels). En une demi-journée, cette formation interactive permet de faire prendre conscience, de manière très concrète et très vivante, des risques graves, voire mortels, quand nous prenons la route. Cette action est labellisée par la Préfecture du Nord et la Sécurité routière ». Le Dr Sarah Delbouvry assure le suivi de santé au travail du personnel de " Bien-Être et Santé ".

Une prestation adaptée à "Bien-Être et Santé"

« Après une rencontre avec monsieur Christophe Feron, la prestation R.R.P. a été adaptée sur mesure ». Un rappel général des dangers de la route a été abordé sans tabou comme : l'organisation des déplacements, les dangers du téléphone au volant, le respect des distances de sécurité, la vitesse, l’alcool... mais aussi comment conduire en hiver et changer une roue. « Lors de la formation, des quizz sont proposés ce qui permet d'échanger entre stagiaires. La mise en situation avec des lunettes d'alcoolémie et des lunettes simulant une prise de cannabis permet de se rendre compte des effets néfastes sur la conduite. Le réactiomètre met en évidence les réflexes et le temps de réaction face à un danger ». 92 salariés ont été formés et sensibilisés aux risques routiers. Chaque stagiaire a reçu une attestation de participation et l’action est intégrée dans le plan de prévention du DUERP.

Une prestation concourant à la " culture prévention "

« Ma volonté est que chaque salarié bénéficie de l’intervention de Bruno Figurski. Les retours sont très positifs. Et, en plus, cette prestation de l’ASTAV est utile sur le plan personnel pour les salariés. En complément, nous organisons des stages de conduite avec un organisme spécialisé. Tout ceci concourt à une culture prévention au sein de l’association », conclut Christophe Feron.

(Publié dans le N°57 : Loi du 2 août 2021, Risques professionnels : quoi de neuf ?) le 13/01/2022

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