Intérim : le guide des bonnes pratiques en santé au travail

Une mine d’informations :

• Intérim mode d’emploi
• Les contrats encadrant la relation de travail temporaire
• Réglementation
  • Exécution de la mission au sein de l’Entreprise Utilisatrice (EU)
  • Travaux interdits aux salariés intérimaires
    • Formations à la sécurité
    • Obligation générale d’information et de formation
    • Points clés de la formation pratique dispensée par l’EU à un salarié intérimaire
    • Formation renforcée à la sécurité
    • Formation renforcée à la sécurité pour les postes à risques particuliers
  • Responsabilités de chacun en matière de prévention
    • Les rôles de chacun
    • Droit d’alerte et droit de retrait
    • Obligations en cas d’accidents du travail
• La relation tripartite
• Préparation de l’arrivée du salarié intérimaire
• Relation entre l’ETT et l’EU
  • Relation entre l’ETT et le salarié intérimaire
  • Relation l’EU et le salarié intérimaire
• Le suivi de santé au travail des salariés intérimaires
• Focus sur les salariés intérimaires en situation de handicap
• Annexes :
  • Check list contrat de mise à disposition
  • Check list contrat de mission
  • Les autres contrats
  • Liste des postes à risques particuliers et travaux interdits
  • Mission des différents acteurs des Services de prévention et de santé au travail.

(Publié dans le N°67 : La subvention prévention des risques ergonomiques) le 03/07/2024

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