VANLAER

Noémie Clément est ergonome à PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord : « Notre accompagnement au long cours repose sur la qualité de la relation avec l’entreprise, basé sur un dialogue permanent et une écoute réciproque ». Responsable de site, Frédéric Delevallez est arrivé depuis cinq ans chez Vanlaer : « Je me suis directement inscrit dans cette précieuse coopération. Notre TPE, forte de ses treize salariés, comprend quatre secteurs : fabrication de produits chimiques, de réactifs de laboratoire, de cartouches filtrantes, services spécifiques aux clients ».

Une coopération au long cours

Médecin du travail à PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord, le Dr Sylvie Gillot assure le suivi de santé au travail de l’entreprise Vanlaer. « Nous intervenons sous son animation et sa coordination » précise Noémie Clément. « Depuis 2017 et la mise à jour de la fiche d’entreprise, plusieurs de nos préventeurs sont intervenus : ergonome, toxicologue et préventeur Hygiène Sécurité - Métrologie. Du risque de TMS au risque chimique, en passant par l’exposition au bruit et risque de chutes, ils ont apporté par leurs études dans les ateliers, conseils et préconisations à l’employeur. Nous avons toujours été écoutés ! ».

De l’évaluation des risques aux plans d’actions

Pour Frédéric Delevallez : « L’évaluation des risques permet de mettre en dialogue nos collaborateurs et les experts extérieurs, que ceux-ci proviennent de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord ou de la Carsat hauts-de-France, Caisse régionale d’assurance retraite et de santé au travail. Intégrer les remarques des collaborateurs est essentiel dans la démarche. Cette évaluation des risques me permet de m’approprier tous les processus de fabrication, dans une démarche d’amélioration de la santé, de la qualité et de la productivité. Nous avons commencé en 2022 avec l’atelier flaconnage en agissant sur les TMS puis en 2023-24, nous avons continué avec le secteur produits chimiques et nous continuerons la démarche sur les autres secteurs. En identifiant les points de progrès sur lesquels investir ».

Une dynamique de progrès permanents

Noémie Clément complète : « En effet, l’étude ergonomique a contribué à la co-construction des solutions d’améliorations entre les salariés et la direction. Des exemples parmi tant d’autres dans le secteur produits chimiques : aménagement des commandes et des accès à la cuve de production et à la manoeuvre des pompes de remplissage, nouvelle table de préparation, etc. Les solutions en santé au travail : c’est du concret ! ».

(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025

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