ICTDP

« Poursuivre notre développement et remettre à niveau les conditions de travail de nos collaborateurs étaient nos objectifs », nous dit Yves Dutruc, Directeur Général. « Nous avons travaillé « main dans la main » avec, d’une part, notre service de santé au travail, Pôle Santé Travail Métropole Nord et d’autre part, la CARSAT ».

Du diagnostic à la réalisation

Le docteur Gylda Yégénoglu, notre médecin du travail, a un contact privilégié avec chaque salarié et peut aborder tous les points utiles. Dès le diagnostic de situation, elle est intervenue avec différents spécialistes de l’équipe pluridisciplinaire. Ses préconisations ont été très précieuses », précise Yves Dutruc. Au niveau de l’usinage, les problématiques d’aspiration collective par un dispositif d’aspiration et de captage des polluants à la source ont été résolues par une société locale : AGD Environnement. Face à un investissement de 120 000 €, une aide de la Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail Nord Picardie (CARSAT) a été obtenue, sur la base d’un contrat d’objectif. Cette aide est également intervenue pour la mise en place de cloisons acoustiques, qui ont apporté une réduction du niveau sonore de 3 db(A). Au niveau de l’atelier de confection, une approche ergonomique a permis de revoir l’organisation des postes. Enfin, des locaux borgnes ont pu être supprimés, les vestiaires et douches remis totalement à neuf. « La mise aux normes était une priorité»