Etablissement Malterre

La preuve, Patricia Malterre, des Etablissements Malterre (15 salariés) confie que ce courrier lui a facilité la vie : « En le recevant, j’ai enfin su ce que je devais mettre en place en tant que chef d’entreprise. L’ASMIS a mis à notre disposition des conseils pratiques. L’information était hiérarchisée. J’ai pu rédiger une procédure que je fais signer aux salariés. Chacun sera informé en cas de pandémie. Cela m’a permis de répondre aux questions qui se posaient en interne, mais également à celles de mes clients, qui étaient soucieux de savoir ce que je mettais en place. Je vais également afficher le poster reçu avec le courrier au niveau du lavage des mains. Pour le plan de continuité de l’activité, j’ai trouvé des réponses sur le site Internet du service. Enfin pour mon approvisionnement en masque, sur simple demande, j’ai reçu une liste non exhaustive de fournisseurs. Comme quoi, un simple courrier peut changer les choses ! »

(Publié dans le N°8 : H1N1 : Le travail ) le 15/10/2009

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