Réseau des référents Handicap : 3e rencontre du maintien dans l’emploi et de la reconversion professionnelle
Près de 200 participants se sont rendus le 7 novembre dernier à la salle du Gymnase à Lille pour assister aux 3e Rencontres du maintien dans l’emploi et de la reconversion professionnelle, porté par le réseau des référents Handicap. Ces participants étaient issus autant du secteur public que du secteur privé. Pour un salarié en situation de handicap, garder un emploi relève souvent d’une ingénierie sociale de haut niveau, au sein de laquelle la collaboration effective entre de nombreux partenaires est essentielle.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
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PRST 4 : Nouvel arrivant intérimaire, Accueillir, c’est prévenir !
Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
Dans le cadre du PRST4, le Comité Technique « Nouvel arrivant intérimaire » et les partenaires ont échangé, le 3 octobre 2024 à Amiens, avec plusieurs entreprises de travail temporaires et des entreprises utilisatrices. L’objectif de cette journée était de partager les différents outils disponibles pour mieux prévenir les accidents du travail et mieux maîtriser les risques professionnels.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
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Accidents du travail: mieux comprendre les malaises mortels au travail
Plus de la moitié des accidents du travail mortels reconnus par le régime général de la Sécurité sociale, sont des malaises sans cause externe identifiée. Plus précisément : 56 % des AT mortels reconnus sur une année ! C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par l’INRS (Institut national de recherche et sécurité) à partir des données collectées dans la base de données nationale EPICEA. Cette étude qualitative vise à mieux comprendre ces malaises mortels au travail pour mieux les prévenir.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
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GDTP : le « Trophée Prévention 2025 » du SIM’UP
Implantée à Halluin, GDTP réalise des travaux de voirie et d’aménagement urbains sur l’agglomération lilloise et les environs, pour des Maitres d’oeuvre publics ou des sociétés d’économie mixte. Société familiale fondée en 1989, GDTP compte aujourd’hui 52 salariés et fait partie de la fédération Evariste(1). Le 27 janvier 2025, GDTP a reçu le 18e Trophée Prévention, remis par le SIM’UP, Service Interprofessionnel de Prévention et de Santé au Travail Lille Métropole Nord – Vallée de la Lys.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
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