ASTIL62: accueillir, c’est prévenir !
L’accueil des nouveaux embauchés est l’occasion unique de leur prodiguer une formation aux risques professionnels et aux moyens de prévention. Cette formation est un levier, efficace et efficient, pour éviter les accidents du travail (voir focus sur les chiffres, cidessous). Dans le cadre du Plan régional de santé au travail 2021-2025 (PRST 4), un comité technique a travaillé sur la mise en place de supports et d’outils d’aides pour les entreprises (TPE/PME) afin de les aider à accueillir les nouveaux arrivants.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
Service de prévention et de santé au travail interentreprises de l’Oise, 
Organisées à Lille, le 7 novembre 2024, par l’Agefiph Hauts-de-France, ces rencontres rassemblent de nombreux partenaires, acteurs du maintien dans l’emploi et de la reconversion professionnelle. Elles sont largement ouvertes au monde du travail (secteur public et privé) : responsables, manageurs, salariés en situation de handicap.
Pour les acteurs du Plan régional de santé au travail, s’intégrer à son nouveau poste de travail, c’est acquérir des habiletés et des compétences pour faire un travail de qualité. C’est aussi acquérir des savoir-faire de prudence et des compétences pour se protéger et protéger ses collègues des risques de la nouvelle situation de travail. L’accueil et la formation des nouveaux embauchés jouent donc un rôle décisif dans la maîtrise de la santé et de la sécurité des travailleurs.