Fortes chaleurs : UNE REPONSE ADAPTEE !
150 000 salariés sont suivis en santé au travail par Présoa, service de Prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) implanté sur les territoires de l’Oise et de l’Aisne. Ces dernières années, les variations climatiques et leurs conséquences sur le monde du travail ont généré des demandes de conseils très pragmatiques, de la part des entreprises et de leurs salariés. Pour y répondre, Présoa a mis en place une organisation spécifique, qui se renforce au fil des ans.
(Publié dans le N°63 : Fortes chaleurs et canicule) le 10/07/2023
Le ministère du Travail publie un guide sur les mesures à prendre en cas de fortes chaleurs au travail. Ce guide rappelle les mesures qui s’imposent à l’employeur (voir page 19). Il rappelle des recommandations à l’intention des salariés. Entreprise & Santé vous en fait la synthèse et vous apporte quelques informations complémentaires.
Présentant son plan d’anticipation des vagues de chaleur, le 8 juin 2023, le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires est formel : elles « sont de plus en plus intenses, fréquentes, précoces et longues. En France, avant 1989, elles s’observaient en moyenne une fois tous les 5 ans. Depuis 2000, elles reviennent tous les ans. Et cette augmentation des vagues de chaleur va encore se poursuivre : elles seront deux fois plus nombreuses d’ici 30 ans ».
Pour le ministère de la Santé et de la prévention(1), « la canicule ou les fortes chaleurs peuvent avoir des effets importants sur la santé pour chacun d’entre nous, et particulièrement chez les personnes les plus vulnérables ». C’est à dire : personnes âgées, isolées, en situation de handicap, de précarité ou sans abri, avec des pathologies préexistantes, femmes enceintes, jeunes enfants, travailleurs en extérieur.
Face aux vagues de chaleur qui se multiplient, année après année, trois institutions sont étroitement associées dans la veille météorologique et sanitaire : le ministère de la Santé et de la prévention, Météo France et Santé Publique France. Dans un communiqué de presse conjoint en date du 1er juin 23, ces trois organismes nous rappellent « les gestes à adopter par tous ». Chaque année, du 1er juin au 15 septembre(1), un système de vigilance météorologique et d’alerte sanitaire est mis en place.
Le ministère du Travail rappelle qu’assurer la sécurité et préserver la santé des salariés font partie des obligations des employeurs. Il est donc « de son ressort de prendre les mesures adéquates afin d’éviter les coups de chaleur ou les accidents du travail causés par une forte température ». Le ministère du Travail le rappelle dans un guide sur les mesures à prendre en cas de fortes chaleurs au travail. En voici une synthèse.