Les articles des Cahiers juridiques du magazine N° 15 - 50 ans... et alors ?

Suspension du contrat de travail pour arrêt Employeurs : n’oubliez pas la visite de reprise !

Après une maladie, un accident ou un congé maternité, notre santé peut avoir évolué…. Cela peut avoir des conséquences sur la vie domestique (ex. : monter un escalier, faire du sport, porter les sacs des courses…). Cela peut avoir des conséquences sur la vie au poste de travail. C’est la raison pour laquelle une visite médicale de reprise doit avoir lieu. Le législateur impose que l’aptitude médicale du salarié au poste de travail soit confirmée. Et la responsabilité de l’employeur est engagée.

(Publié dans le N°15 : 50 ans... et alors ?) le 28/10/2011