HAUTS-DE-FRANCE: une charte régionale, des chartes locales

DES CHARTES LOCALES

En 2020, une première charte a été signée avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord.
En 2022, deux chartes ont été signées : avec l’ASTIL d’une part et le CEDEST d’autre part.
En janvier 2023, cinq chartes sont signées : avec l’AISTV, l’ASMIS, MEDISIS, PRÉSOA, SMI BTP.
Sur l’année 2023, deux autres chartes devraient être signées : avec l’AST et ASTAV.

UNE CHARTE RÉGIONALE

En janvier 2023, la Carsat Hauts-de-France signe une charte régionale avec Présanse Hauts-de-France, association régionale représentative de 13 services de prévention et de santé au travail interentreprises.

MIEUX ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ET LEURS SALARIÉS

Le partenariat et la concertation sont des leviers majeurs d’action pour une prévention collective plus performante au bénéfice des entreprises et de leurs salariés. Ces chartes visent à mieux informer, orienter et accompagner les entreprises et leurs salariés à l’égard :

• des offres de services proposées par les SPSTI,
• de l’ensemble des services de la Carsat Hauts-de-France en matière de prévention en entreprise, dont notamment les dispositifs relatifs aux aides financières,
• des actions communes dans les domaines où leurs initiatives convergent.

DANS LE RESPECT DES OBLIGATIONS RÈGLEMENTAIRES ET DES POLITIQUES PUBLIQUES

L’ensemble de ces services et dispositifs s’inscrit dans le cadre du respect des obligations réglementaires en prévention et santé au travail qui s’imposent aux entreprises. Ces chartes s’inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de santé au travail conduites au niveau régional par la Dreets Hauts-de- France et traduites notamment par le Plan régional santé travail (PRST), déclinaison régionale du Plan santé travail (PST).

(Publié dans le N°61 : Chartes Carsat, Présanse et SPSTI: c'est signé !) le 23/01/2023

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