Hauts-de-France: ATLAS SANTE TRAVAIL, DEJA 12 ANS !

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Patrick Olivier, directeur régional Dreets Hauts-de-France, et Christophe Madika, directeur général Carsat Hauts-de-France, cosignent l’éditorial de cette nouvelle édition de l’Atlas régional santé au travail des Hauts-de-France. Cet atlas analyse et cartographie les risques professionnels dans la région. En développant la compréhension des mécanismes à l’oeuvre, il vise à soutenir l’élaboration de stratégies de prévention ou d’évaluation des risques professionnels, notamment dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail (PRST).

Au sommaire :

  • Contexte socio-économique.
  • La santé des habitants des Hauts-de-France.
  • Santé au travail et expositions professionnelles.
  • Les accidents du travail.
  • Les maladies professionnelles.
  • Le coût du risque professionnel.
  • Arrêts de travail et maintien dans l’emploi.
  • Diagnostics des zones d’emploi.

Les contributeurs :

  • Carsat Hauts-de-France : Caisse d’assurance retraite et de santé au travail.
  • Dreets Hauts-de-France : Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.
  • Istnf : Institut de santé au travail du nord de la France.
  • MSA du Nord-Pas-de-Calais : Mutualité sociale agricole.
  • MSA de Picardie : Mutualité sociale agricole.
  • OR2S : Observatoire régional de la santé et du social.
  • Services de prévention et de santé au travail des Hauts-de-France.
  • Urssaf Nord-Pas-de-Calais.
  • Université de Lille.

Le poids des mots

Accident du travail

Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise.

Maladie professionnelle

Une maladie est dite « d’origine professionnelle » si elle est la conséquence directe de l’exposition d’un travailleur à un risque physique, chimique, biologique ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle. Pour être reconnue et donner lieu à réparation, celle-ci doit :

  • Figurer dans l’un des tableaux de maladies professionnelles (annexés au Code de la sécurité sociale).
  • Etre reconnue comme maladie professionnelle au terme d’une procédure de reconnaissance.

(Publié dans le N°59 : Santé au travail, comment ça va en Hauts-de-France ?) le 18/07/2022

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