Hauts-de-France : 675 MILLIONS D’EUROS D’INDEMNISATION EN 2019 !

Accidents du travail et maladies professionnelles

En 2019, dans les Hauts-de-France, les entreprises ont payé 675 millions d’euros pour l’indemnisation des accidentés du travail d’une part et des salariés atteints de maladies professionnelles d’autre part. Soit 646 millions pour le régime général et 29 millions pour le régime agricole. À cela s’ajoutent, pour chaque entreprise concernée, les pertes de production et/ou de qualité, les coûts de remplacement du personnel ou du matériel, les frais administratifs, les impacts sur le personnel et la clientèle, les frais d’enquête et/ou de justice… Sans oublier les coûts humains.

ACCIDENT DU TRAVAIL OU MALADIES PROFESSIONNELLES ?

Pour les entreprises du régime général en 2019, le montant des frais réels engendrés par les sinistres AT-MP s’élève comme suit : 352 millions pour les accidents du travail et 294 millions pour les maladies professionnelles. Ceci se répercute sur les cotisations AT-MP payées par les entreprises.

UNE HAUSSE DES COÛTS D’INDEMNISATION DE 30 % EN 10 ANS !

Toujours pour les entreprises du régime général, les frais pris en charge par l’Assurance Maladie pour les accidents du travail s’élèvent à 258 millions d’euros en 2009, pour 352 millions en 2019. Les frais pour les maladies professionnelles s’élèvent à 238 millions en 2009, pour 294 millions d’euros en 2019. Au total (AT-MP) : une hausse de 150 millions d’euros, soit 30 % !

ACCIDENTS DU TRAVAIL : UNE HAUSSE DE 47 MILLIONS D’EUROS ENTRE 2018 ET 2019

Cette augmentation, au sein du régime général, s’explique par une hausse des durées d’arrêt de travail et du nombre d’incapacités permanentes, ainsi que le nombre de décès. C’est à dire que les accidents qui surviennent… deviennent plus graves ! Ceci contrebalance la diminution de leur nombre. A noter qu’en 2019 : les indemnités journalières représentent 59 % des coûts d’indemnisation et les rentes 26 %.

MALADIES PROFESSIONNELLES : UNE BAISSE DE 27 MILLIONS D’EUROS ENTRE 2018 ET 2019

Toujours pour le régime général, le paiement des rentes représente 68,6 % des frais en 2019. Les indemnités journalières représentent 27,3 % des frais. Les maladies professionnelles sont 12 fois moins nombreuses mais 10 fois plus coûteuses, sur la période 2007-2019.

FRAIS MOYENS PAR SALARIÉ

Les coûts moyens liés au risque professionnel (AT-MP) sont variables selon le secteur d’activité : 800 euros par salarié sur une année dans la construction, 600 euros pour les transports et l’entreposage, 227 pour l’hébergement et la restauration, 103 pour l’administration publique et l’enseignement.

COÛT DIRECT DU RISQUE PROFESSIONNEL

Les chiffres donnés ci-dessus correspondent aux coûts des prestations de l’Assurance maladie :

en nature : frais médicaux, pharmaceutiques et hospitaliers.
en espèce : revenus de remplacement en situation d’incapacité temporaire (ex. : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail) ou en situation d’incapacité permanente (indemnité en capital ou rente viagère).

Ces coûts se répercutent sur le taux de cotisation AT-MP des entreprises.

HAUTS-DE-FRANCE : 1 880 000 EMPLOIS EN 2019

En 2019, sont recensés près de 1 500 000 emplois regroupant les salariés et indépendants du régime général, auquel s’ajoutent les 380 000 salariés et non-salariés du régime agricole. Le secteur de l’industrie regroupe 15 % des effectifs salariés des Hauts-de-France. Le secteur des services regroupe près d’un emploi sur deux.

UN EMPLOI SUR DEUX EST DANS UNE ENTREPRISE DE MOINS DE 50 SALARIÉS

Fin 2017, 150 880 établissements sont actifs dans les Hauts-de-France (Source : Insee). Employés et ouvriers représentent un emploi sur deux : 53,5 % (France : 47,8 %). Ce taux est variable selon la zone d’emploi. Sur l’ensemble de la région, 48 % des emplois concernent des entreprises de 1 à 49 salariés (Source : Carsat). 20 % des entreprises de 50 à 149 salariés. 33 % des entreprises de 150 salariés et plus.

(Publié dans le N°59 : Santé au travail, comment ça va en Hauts-de-France ?) le 18/07/2022