Même petite, l’entreprise a ses experts !
En contactant son service de santé au travail, l’entreprise bénéficie d’experts pour la conseiller sur la maîtrise de ses risques professionnels. Ingénieurs et techniciens, ergonomes et psychologues du travail, assistantes sociales, assistants et infirmières santé travail, secrétaires médicales, médecins du travail sont là pour l’aider :
Risques pour la santé physique
- Mouvements et postures pénibles (ex. : risque de TMS).
- Chutes de hauteur ou de plain-pied.
- Circulations (intérieure et extérieure) et engins, risques routiers.
- Manutention de charges.
- Agents chimiques dangereux, Cancérogènes-Mutagènes-Reprotoxiques, Amiante.
- Agents biologiques et risques sanitaires.
- Bruit.
- Vibrations mécaniques.
- Electricité.
- Ambiances lumineuses.
- Travail à la chaleur et au froid.
- Incendie et explosion.
- Rayonnements.
- Travail en milieu hyperbare.
- Travail en horaires décalés.
Risques pour la santé mentale
- Type d’organisation et de management, situation de harcèlement.
- Risques psychosociaux.
- Relations et conflit du travail.
Connaissant les différents secteurs d’activité et les branches professionnelles, allant d’entreprise en entreprise, assurant une veille scientifique et règlementaire, ces experts apportent des solutions adaptées à chacun.
Le poids des mots
Gérer une entreprise, c’est gérer de nombreux risques.
Voici quelques exemples : la solvabilité des clients, les pannes de machine, les difficultés de trésorerie, les changements règlementaires (règles sociales et fiscales, sécurité sanitaire ou norme environnementale, etc.), la rupture de stock par défaut de livraison, les évolutions de marché, la météo sur un chantier extérieur, l’arrivée d’une nouvelle technologie, etc. Certains risques sont majeurs ; d’autres mineurs. Certains sont évitables ; d’autres inévitables. Dans tous les cas, il vaut mieux les connaître. Pour mieux les maîtriser.
Plus l’entreprise est petite…
Les « risques santé et sécurité au travail » sont des risques majeurs. Plus l’entreprise est petite, plus ces risques mettent en jeu sa pérennité. La capacité de production et les performances sont vite en danger ! Au-delà, la notoriété de l’entreprise peut être gravement altérée. Surtout, il peut s’agir de drames humains et sociaux irréparables… La santé et la sécurité au travail sont des priorités pour une entreprise.
(Publié dans le N°54 : Mes risques, je les maîtrise !) le 14/04/2021
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