L’ACTU: Cas avéré et cas contact, que faire en entreprise ?

À la date où nous publions, ce « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 » a fait l’objet de plusieurs actualisations en date du 27 octobre et 13 novembre 2020, 6 janvier, 23 mars et 08 avril 2021. Ci-après, nous nous appuyons sur la version du 08 avril 2021, qui peut faire l’objet d’actualisations ultérieures, au regard de l’évolution des informations.

En l’état, le déploiement de la vaccination anti-Covid-19 nous fait apercevoir une sortie de crise, pour le deuxième semestre 2021.

Dans l’attente, les « gestes barrières », la « distanciation sociale » et le « contact-tracing » restent d’une cruciale actualité. La présente
synthèse reprend ce que l’entreprise doit faire en cas de Covid-19 ou dépistage positif chez un de. ses salariés, au regard du protocole national cité supra.

(Publié dans le N°54 : Mes risques, je les maîtrise !) le 15/04/2021

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