Médecine du travail de l’Aisne: SE RENCONTRER, DIALOGUER… ET CONSTRUIRE ENSEMBLE !

« Paradoxalement, nos actions collectives et individuelles sont encore méconnues de nos adhérents », nous déclare Hervé Dubois, directeur de MTA. « Nous devons les valoriser et mieux dialoguer avec nos entreprises adhérentes. La journée nationale, organisée par Présanse, était une occasion à ne pas louper ! ». Dans les Hauts-de-France, 19 services de santé au travail interentreprises sont implantés au plus près des entreprises. Dans l’Aisne, 5 000 entreprises adhérentes à MTA, qui assure le suivi de santé au travail de leurs 53 000 salariés et 4 000 intérimaires. Ce suivi, individuel et collectif, est assuré par 56 professionnels de santé au travail : médecins du travail, secrétaires médicales, infirmiers de santé au travail, assistantes de santé au travail, ingénieurs et techniciens de prévention, ergonome, psychologues du travail…

Le « 5 à 7 » de la santé au travail

Hervé Dubois poursuit : « Nous avions invité les chefs d’entreprises, les représentants du personnel, les responsables QHSE des entreprises implantées sur Saint-Quentin et Chauny. Dès 16 heures, une file d’attente s’était constituée… Sous la coordination de Stéphanie Buisine, responsable de notre Pôle Prévention, l’ensemble du personnel de MTA s’était mobilisé pour accueillir nos invités de 16 heures à 19 heures et répondre aux questions de chacun. Le succès était là ! » . Plusieurs partenaires étaient présents : CARSAT, AASIMH-Cap Emploi/SAMETH.

Le « parcours santé au travail »

Sur deux étages, le visiteur a pu visiter de nombreux stands et participer à quatre miniconférences, d’une durée de 30 minutes chacune. Dans les stands, le chef d’entreprise pouvait réaliser un examen de la vue, un audiogramme, une mesure du souffle… et prendre connaissance des suivis individuels de santé au travail et du maintien dans l’emploi. Il pouvait aussi échanger sur la prévention des TMS, l’exposition au bruit, le travail sur écran, le risque psychosocial… et prendre connaissance des démarches de prévention collective. Les miniconférences ont abordé la prévention des TMS et les aides financières, la cellule Ivett d’intervention aux victimes d’évènements traumatiques au travail, les risques chimiques, les missions des services de santé au travail.

Priorité aux échanges personnalisés !

« La convivialité était notre maître-mot. Chacun a pu échanger avec nos professionnels de la santé au travail. Et plusieurs rendez-vous ont été pris… À l’unanimité, c’est la découverte de nos actions qui a été plébiscitée », conclut Hervé Dubois. Pour mémoire, MTA est certifié ISO 9000 depuis de nombreuses années.

(Publié dans le N°47 : Hauts-de-France: 2017, une addition de 610 millions d’euros !) le 12/07/2019

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