Principes de prévention en entreprise

• Le risque lié aux déplacements doit être intégré dans le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) qui s’impose à chaque entreprise, quelles que soient sa taille et son activité.

• A partir de cette évaluation, des mesures de prévention adaptées peuvent alors être définies :

• Management des déplacements

Cette démarche examine :
- Les horaires prévus
- Les durées envisagées
- Les pauses programmées
- Les trajets empruntés, les conditions de circulation
- La prévention de la fatigue au volant

• Sécurité des véhicules

Comme pour son véhicule personnel :
- Importance de l’entretien
- Réalisation des réparations
- Choix d’options de sécurité (ex. : régulateur de vitesse)
- Chargement

• Sécurité de la conduite

Une priorité compte tenu des statistiques :
- Gestion des communications embarquées
(ex. : utilisation des messageries à l’arrêt du véhicule)

• Compétences des conducteurs

Celle-ci peut faire l’objet d’aménagements spécifi ques :
- Sensibilisation
- Information
- Formation (ex. : stage de conduite).

• Comportement des conducteurs

Celle-ci peut faire l’objet d’une réfl exion collective et partagée :
- Pratiques de conduite sûre
- Respect du code de la route
- Addictions (tabac, alcool, drogues)

• La gestion du risque routier professionnel rejoint les préoccupations de performance de l’entreprise et les politiques de développement durable (ex. : transport collectif plutôt que voiture individuelle, covoiturage) et de performance de l’entreprise.

ATTENTION ! L’obligation du respect du code de la route s’impose à tous. Dès lors que l’on est sur la voie publique, chacun d’entre nous engage sa responsabilité pénale, en cas d’infraction.

(Publié dans le N°21 : Partir, c'est bien... arriver, c'est mieux !) le 26/02/2013

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