ASMIS

Plus de 60 ans d’expérience : formation, information, expertise dans la prévention et l’évaluation des risques professionnels, maintien dans l’emploi… à l’ASMIS : « la prévention est notre priorité ».

François Désérable est le directeur général de l’ASMIS : « Nous avons un projet de service depuis cinq ans car nous avons anticipé les besoins de santé au travail. Nous avons développé depuis plusieurs années les ressources humaines en pluridisciplinarité pour apporter aux entreprises adhérentes des services en matière de prévention collective. A ce titre, nous sommes le seul service en France à avoir reçu un Prix Européen à Bilbao en 2002 de bonnes pratiques de prévention des risques psychosociaux.».

L’industrie représente 22% de l’ensemble des salariés suivis par l’ASMIS, le commerce : 16% ; le secteur de la santé : 12%. En apportant, dès 2002, une aide à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques pour ses adhérents, l’ASMIS a investi très tôt dans le conseil aux entreprises.

Surveillance Médicale et Expertise en Santé au Travail

Les examens médicaux sont assurés tout en développant le conseil et l’aide dans la prévention et l’évaluation des risques professionnels, la sécurité et l’étude des conditions de travail, le maintien des travailleurs handicapés, le droit de la santé au travail, la psychologie du travail, l’ergonomie, la toxicologie…

La formation à la prévention

L’offre de formation ASMIS a été bâtie en lien étroit avec les médecins du travail, pour répondre aux besoins de nos entreprises et en s’appuyant sur les axes prioritaires du Plan Régional de Santé au Travail 2010-2014 (TMS, risques psychosociaux, risque cancérogène, risque routier). Exemples de programmes de formation à la prévention : sauveteur-secouriste du travail, prévention des risques liés à l’activité physique et la manutention des personnes malades et à mobilité réduite,…mais aussi à la prévention des conduites addictives et des bonnes pratiques d’hygiène.

Qualité de service

L’ASMIS est le premier service de santé au travail de France à avoir validé le deuxième niveau d’exigence de la démarche de progrès en santé au travail délivrée par l’AFNOR. Le service s’est inscrit dans une volonté de garantir la qualité de notre organisation et de nos prestations pour les entreprises adhérentes.

Labellisation ARS de Picardie

L’ASMIS a obtenu une labellisation « 2011, Année des patients et de leurs droits » pour l’accompagnement des salariés déclarés inaptes définitivement à leur poste de travail et l’aide aux employeurs pour assurer leurs obligations dans ces circonstances.

(Publié dans le N°17 : L'obligation de substitution) le 17/04/2012

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