Parcourir un dossier N° 72 - Des brancards repensés pour soulager les soignants N° 71 - Dehaussy poursuit sa démarche avec l’AISMT N° 70 - Les crises : comment s’y préparer et agir ? N° 69 - Des experts en santé au travail au service des TPE ! N° 68 - Accueillir, c’est prévenir ! N° 67 - La subvention prévention des risques ergonomiques N° 66 - Rencontres Santé Travail 2024 N° 65 - Inondations : la santé au travail mobilisée N° 64 - L'après Covid-19: retour au travail, où en est-on ? N° 63 - Fortes chaleurs et canicule N° 62 - Les Rencontres Santé-Travail 2023 N° 61 - Chartes Carsat, Présanse et SPSTI: c'est signé ! N° 60 - Plan Régional de Santé au Travail : il est arrivé ! N° 59 - Santé au travail, comment ça va en Hauts-de-France ? N° 58 - TPE-PME : la santé au travail comme facteur de croissance ! N° 57 - Loi du 2 août 2021, Risques professionnels : quoi de neuf ? N° 56 - Bureaux, salles de réunion, commerces et restaurants… Du bon, du bon… du bon air ! N° 55 - La reprise, en santé ! N° 54 - Mes risques, je les maîtrise ! N° 53 - Télémanagers, télémanagés: comment allez-vous? N° 52 - Votre cotisation, vos experts santé travail ! N° 51 - Covid-19: la vie continue N° 50 - Covid-19: vers une reprise de l'activité... N° 49 - Pénibilité: les exosquelettes débarquent ! N° 48 - Aract Hauts-de-France: les trophées de la Santé et Qualité de Vie au Travail N° 47 - Hauts-de-France: 2017, une addition de 610 millions d’euros ! N° 46 - Technosciences-santé: le travail numérisé ! N° 45 - Manutentions: portez-moi bien ! N° 44 - Ma santé, mon travail: où va-t-on? N° 43 - Services à la personne: on en aura tous besoin un jour ! N° 42 - Horaires atypiques: quand la ville dort... N° 41 - Santé au travail: les orientations régionales N° 40 - Santé au travail: informer, c'est dialoguer ! N° 39 - Document unique : ÉVALUER, RÉUSSIR ! N° 38 - Obligations & Solutions ! N° 37 - Incendie, évitons-le ! N° 36 - La santé au travail a 15 ans ! N° 35 - Artisans, commerçants, travailleurs indépendants…Votre santé compte pour vos salariés! N° 34 - Santé au travail : PLUS EFFICACE À PLUSIEURS ! N° 33 - Chefs d’entreprises, salariés et travailleurs indépendants: évitons le Burnout! N° 32 - Pénibilité : moins de Pénibilité plus de performance ! N° 31 - Santé et Qualité de Vie au Travail: un + pour votre compétitivité N° 30 - Audition et travail: entendre pour mieux s'entendre! N° 29 - Risque chimique: l'air de rien, tout se respire! N° 28 - Tous connectés et la santé dans tout cela ? N° 27 - Les solvants sont partout... N° 26 - Des réponses à vos questions N° 25 - Ca s'est passé près de chez vous! N° 24 - Expositions aux risques: moins de pénibilité, plus de santé N° 23 - Coeur au travail : ça palpite pour moi ! N° 22 - Apprentissage: apprendre la santé! N° 21 - Partir, c'est bien... arriver, c'est mieux ! N° 20 - La Santé au Travail succède à la Médecine du Travail BIENVENUE ! N° 19 - Machine, mon amie N° 18 - Alcool que veux-tu ? N° 17 - L'obligation de substitution N° 16 - Nouvelles obligations dès 2012 N° 15 - 50 ans... et alors ? N° 14 - L'obligation de reclassement N° 13 - L'etiquette nous parle N° 11 - Bien au boulot, bien dans ma vie ? N° 10 - Bien au boulot, bien dans ma vie ? N° 9 - La santé au travail c'est nous ! N° 8 - H1N1 : Le travail N° 7 - La santé, d'une entreprise à une autre ! N° 6 - Gestes répétitifs vous avez dit N° 5 - De l'air, de l'air, oui... mais du bon ! N° 4 - Dîtes oui à N° 3 - Dos soit loué N° 2 - En entreprise aussi on peut sauver des vies ! N° 1 - Santé au Travail, les changements
Parcourir un cahier N° 72 - La réouverture de l’aide exceptionnelle pour les employeurs d’apprentis N° 71 - Faire de la déclaration des risques professionnels, la clé d’entrée de la démarche de prévention en entreprise. N° 70 - Suivi individuel de l’état de santé des travailleurs: autorisation de conduite et habilitations électriques N° 69 - Dérèglements climatiques et conditions de travail N° 68 - Intérimaires : Actions collectives de prévention-répartition des charges d’indemnisation entre ETT et EU N° 67 - INTÉRIMAIRES : accueillir, c’est prévenir ! N° 66 - La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) N° 65 - Cahier conseil: mon travail… ma santé ! N° 64 - Télétravail dans le secteur privé. Que dit le Code du travail ? N° 63 - Travail et fortes chaleurs, Travail et canicule N° 62 - Harcèlement moral. Harcèlement sexuel. Que dit le Code du travail ? N° 61 - Dossier médical de santé au travail: Décret du 15 novembre 2022, en application de la loi du 02 août 2021 pour la prévention et la santé au travail N° 60 - Certifification des SPSTI. Décret du 20 juillet 2022 N° 59 - Offre socle de service des SPSTI: Décret du 25 avril 2022, en application de la loi du 02 août 2021 pour la prévention et la santé au travail N° 58 - Décrets d’application de la loi du 2 août 2021, pour renforcer la prévention en santé au travail N° 57 - Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 : Du nouveau pour le suivi individuel de santé au travail N° 56 - Loi n° 2021-1018 du 02 Août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail: DUERP et passeport de prévention N° 55 - Le suivi de santé au travail des travailleurs temporaires N° 54 - Covid-19, cas avéré et cas-contact : que faire en entreprise ? N° 53 - Accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 N° 52 - La reconnaissance de la Covid-19 en maladie professionnelle N° 51 - Nettoyage et désinfection N° 50 - Covid-19: ordonnance du 1er avril 2020 N° 49 - Information et formation des salariés N° 48 - Le droit d'alerte et de retrait N° 47 - Le travail à la chaleur N° 46 - Télétravail N° 45 - Les manutentions manuelles de charge N° 44 - Le CSE, la faute inexcusable et l'obligation de sécurité de résultat N° 43 - Le harcèlement moral et sexuel au travail N° 42 - L'exposition au bruit N° 41 - Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) N° 40 - Santé au travail: informer, c'est dialoguer ! N° 39 - Document unique : ÉVALUER, RÉUSSIR ! N° 37 - Incendie, évitons-le ! N° 36 - La santé au travail a 15 ans ! N° 35 - Artisans, commerçants, travailleurs indépendants…Votre santé compte pour vos salariés! N° 34 - Santé au travail : PLUS EFFICACE À PLUSIEURS ! N° 33 - Chefs d’entreprises, salariés et travailleurs indépendants: évitons le Burnout! N° 32 - Pénibilité : moins de Pénibilité plus de performance ! N° 31 - Santé et Qualité de Vie au Travail: un + pour votre compétitivité N° 30 - Audition et travail: entendre pour mieux s'entendre! N° 29 - Risque chimique: l'air de rien, tout se respire! N° 28 - Tous connectés et la santé dans tout cela ? N° 27 - Les solvants sont partout... N° 25 - Ca s'est passé près de chez vous! N° 24 - Expositions aux risques: moins de pénibilité, plus de santé N° 23 - Coeur au travail : ça palpite pour moi ! N° 22 - Apprentissage: apprendre la santé! N° 21 - Partir, c'est bien... arriver, c'est mieux ! N° 20 - La Santé au Travail succède à la Médecine du Travail BIENVENUE ! N° 19 - Machine, mon amie N° 18 - Alcool que veux-tu ? N° 17 - L'obligation de substitution N° 16 - Nouvelles obligations dès 2012 N° 15 - 50 ans... et alors ? N° 14 - L'obligation de reclassement N° 13 - L'etiquette nous parle N° 11 - Bien au boulot, bien dans ma vie ? N° 10 - Bien au boulot, bien dans ma vie ? N° 8 - H1N1 : Le travail N° 7 - La santé, d'une entreprise à une autre ! N° 6 - Gestes répétitifs vous avez dit N° 5 - De l'air, de l'air, oui... mais du bon ! N° 4 - Dîtes oui à N° 3 - Dos soit loué N° 2 - En entreprise aussi on peut sauver des vies ! N° 1 - Santé au Travail, les changements
Implantée à Halluin, GDTP réalise des travaux de voirie et d’aménagement urbains sur l’agglomération lilloise et les environs, pour des Maitres d’oeuvre publics ou des sociétés d’économie mixte. Société familiale fondée en 1989, GDTP compte aujourd’hui 52 salariés et fait partie de la fédération Evariste(1). Le 27 janvier 2025, GDTP a reçu le 18e Trophée Prévention, remis par le SIM’UP, Service Interprofessionnel de Prévention et de Santé au Travail Lille Métropole Nord – Vallée de la Lys.
Le Salon de la Prévention, organisé par ASTIL 62 en partenariat avec la CCI du Littoral Hauts-de-France et la Fédération des Clubs d’entreprises Sud Littoral, s’est tenu le jeudi 26 mars 2026. Cette première édition a rassemblé les acteurs du territoire autour des enjeux clés du monde du travail.
Changer le concept d’un restaurant, c’est un pari audacieux, plus encore quand il s’agit de repenser en même temps les conditions de travail. C’est le défi relevé par Loïc Loust, un restaurateur de la Somme, adhérent de l’ASMIS, Service de prévention et de santé au travail, décidé à faire de la santé au travail un ingrédient essentiel de sa réussite.
Implantée à Lacroix-Saint-Ouen, l’entreprise Copeaux & Salmon perpétue depuis 148 ans un savoir-faire de menuiserie sur-mesure, dans un environnement de travail où les risques professionnels font partie du quotidien.
Depuis le 5 juillet 2024, un nouveau décret redistribue les cartes : les entreprises de travail temporaire et les entreprises utilisatrices partageront désormais à parts égales les coûts des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) des intérimaires. Une mesure forte pour responsabiliser tous les acteurs et inciter les entreprises à mettre en place des pratiques de prévention plus rigoureuses afin de réduire le nombre et la gravité des AT/MP.
