Filière de PRÉSOA, PRÉSOABTP innove en mettant en place à Beauvais, dès 2022, une méthode de sensibilisation aux risques, en ayant recours à la réalité virtuelle. Cet outil innovant complète les visites périodiques avec le médecin de santé au travail. Une étude réalisée par les docteurs Isabelle Mahieu et Sylvain Chamot1 est publiée le 15 mars 2024 dans la revue médicale internationale JMRI Serious Games. Elle confirme l’efficacité de cette méthode. Belle reconnaissance de la qualité du travail accompli !
SPSTI : de nouveaux centres pour mieux vous accueillir !
Plusieurs SPSTI des Hauts-de-France investissent dans de nouveaux locaux, correspondant à leurs missions d’aujourd’hui : prévention des risques professionnels, prévention de la désinsertion professionnelle, suivi individuel de santé au travail. Le temps où il n’y avait que des cabinets médicaux… est loin !
Le partenariat CNAMS – AST : un véritable « plus » pour l’entreprise
Dans l’Arrageois, des entreprises artisanales de la branche coiffure-esthétique bénéficient d’une collaboration, inédite en France, entre ACTIONSANTÉTRAVAIL (service de prévention et de santé au travail) et la CNAMS (Confédération nationale de l’artisananat, des métiers et des services). Cette collaboration a permis aux artisans de gagner du temps pour actualiser leur document unique d’évaluation des risques professionnels, en bénéficiant de l’expertise des préventeurs d’ACTION SANTÉTRAVAIL.
Fondé en 1977 à Tourcoing, Macopharma est aujourd’hui leader mondial de la conception et la fabrication de dispositifs médicaux dans le domaine de la transfusion sanguine. L’innovation et la qualité sont deux valeurs historiques et essentielles pour Macopharma. Sur le site de Tourcoing, où travaillent 755 salariés, le partenariat avec PÔLESANTÉTRAVAIL Métropole Nord a permis, depuis 2020, de définir et mettre en œuvre une dynamique pour réduire l’impact des troubles musculo-squelettiques (TMS) et éviter la désinsertion professionnelle. Aujourd’hui, cette dynamique porte ses fruits.
Travailleurs intérimaires : développer des actions de prévention collective
Arrêté du 21 mars 2024 fixant le cahier des charges de l’expérimentation d’actions de prévention collective à destination des salariés d’entreprises de travail temporaire (Code du travail).
Filière de PRÉSOA, PRÉSOA BTP innove en mettant en place à Beauvais, dès 2022, une méthode de sensibilisation aux risques, en ayant recours à la réalité virtuelle. Cet outil innovant complète les visites périodiques avec le médecin de santé au travail. Une étude réalisée par les docteurs Isabelle Mahieu et Sylvain Chamot1 est publiée le 15 mars 2024 dans la revue médicale internationale JMRI Serious Games. Elle confirme l’efficacité de cette méthode. Belle reconnaissance de la qualité du travail accompli !
Plusieurs SPSTI des Hauts-de-France investissent dans de nouveaux locaux, correspondant à leurs missions d’aujourd’hui : prévention des risques professionnels, prévention de la désinsertion professionnelle, suivi individuel de santé au travail. Le temps où il n’y avait que des cabinets médicaux… est loin ! 
Dans l’Arrageois, des entreprises artisanales de la branche coiffure-esthétique bénéficient d’une collaboration, inédite en France, entre ACTION SANTÉ TRAVAIL (service de prévention et de santé au travail) et la CNAMS (Confédération nationale de l’artisananat, des métiers et des services). Cette collaboration a permis aux artisans de gagner du temps pour actualiser leur document unique d’évaluation des risques professionnels, en bénéficiant de l’expertise des préventeurs d’ACTION SANTÉ TRAVAIL.
Fondé en 1977 à Tourcoing, Macopharma est aujourd’hui leader mondial de la conception et la fabrication de dispositifs médicaux dans le domaine de la transfusion sanguine. L’innovation et la qualité sont deux valeurs historiques et essentielles pour Macopharma. Sur le site de Tourcoing, où travaillent 755 salariés, le partenariat avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord a permis, depuis 2020, de définir et mettre en œuvre une dynamique pour réduire l’impact des troubles musculo-squelettiques (TMS) et éviter la désinsertion professionnelle. Aujourd’hui, cette dynamique porte ses fruits.
Arrêté du 21 mars 2024 fixant le cahier des charges de l’expérimentation d’actions de prévention collective à destination des salariés d’entreprises de travail temporaire (Code du travail).
