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BTP

GDTP : le « Trophée Prévention 2025 » du SIM’UP

Implantée à Halluin, GDTP réalise des travaux de voirie et d’aménagement urbains sur l’agglomération lilloise et les environs, pour des Maitres d’oeuvre publics ou des sociétés d’économie mixte. Société familiale fondée en 1989, GDTP compte aujourd’hui 52 salariés et fait partie de la fédération Evariste(1). Le 27 janvier 2025, GDTP a reçu le 18e Trophée Prévention, remis par le SIM’UP, Service Interprofessionnel de Prévention et de Santé au Travail Lille Métropole Nord – Vallée de la Lys.

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Service

Sport Entreprendre

Pour sa quatrième édition, le « Challenge Sport Entreprendre », organisé par le Réseau Val-de-Lys Entreprendre, a tenu ses promesses ! Plus de 60 équipes, réunissant 180 challengers ont représenté près de 100 entreprises. Cette édition 2024 de « Sport Entreprendre » a eu lieu le 3 octobre dernier, à l’occasion du lancement d’Octobre Rose, dans le cadre du parc du Château Dalle à Wervicq-Sud. Le SIM’UP s’est investi dans l’organisation du challenge, qui a mobilisé 30 bénévoles. La participation au Challenge Sport Entreprendre a permis de récolter des fonds pour aider trois associations œuvrant pour la prévention du cancer du sein.

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Commerce et artisanat

Auchan Louvroil

Créé en 1973, l’hypermarché Auchan de Louvroil emploie aujourd’hui 530 collaborateurs sur 17 000 m2 de surface commerciale. L’hypermarché participe activement à la Semaine de la Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT), organisée chaque année en juin, par l’Anact(1). En 2024, Auchan Louvroil a organisé sa semaine QVCT du 16 au 20 septembre, pour pouvoir bénéficier de la collaboration active de preveno, son service de prévention et de santé au travail.

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Industrie

Novacel ophtalmique : une politique d’inclusion et de fidélisation

Au niveau national, Novacel Ophtalmique est le troisième acteur dans la fabrication de verres de lunettes. Depuis 30 ans, en restant à la pointe des nouvelles technologies, Novacel Ophtalmique produit tous ses verres de prescription à Château-Thierry, grâce à plus de 600 collaborateurs travaillant sur le site. En novembre 2024, la 28e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées(1), avait pour thème : « Handicap et Parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? ». Novacel Ophtalmique a proposé à ses collaborateurs une journée de sensibilisation, grâce au partenariat étroit entre Cap Emploi de l’Aisne et PRÉSOA, service de prévention et de santé au travail de l’Oise et de l’Aisne.

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couverture numéro 69

Des experts en santé au travail au service des TPE !

Interim

PRST 4 : Nouvel arrivant intérimaire, Accueillir, c’est prévenir !

Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
Dans le cadre du PRST4, le Comité Technique « Nouvel arrivant intérimaire » et les partenaires ont échangé, le 3 octobre 2024 à Amiens, avec plusieurs entreprises de travail temporaires et des entreprises utilisatrices. L’objectif de cette journée était de partager les différents outils disponibles pour mieux prévenir les accidents du travail et mieux maîtriser les risques professionnels. Un salarié intérimaire a deux fois plus de probabilité d’être victime d’un accident du travail. C’est dire l’importance de la question sur les plans humain, social et économique.

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