Implantée à Halluin, GDTP réalise des travaux de voirie et d’aménagement urbains sur l’agglomération lilloise et les environs, pour des Maitres d’oeuvre publics ou des sociétés d’économie mixte. Société familiale fondée en 1989, GDTP compte aujourd’hui 52 salariés et fait partie de la fédération Evariste(1). Le 27 janvier 2025, GDTP a reçu le 18e Trophée Prévention, remis par le SIM’UP, Service Interprofessionnel de Prévention et de Santé au Travail Lille Métropole Nord – Vallée de la Lys.
Cofidis Group compte près de 2 800 collaborateurs sur son campus de Villeneuve d’Ascq, y regroupant Cofidis France, Creatis, Monabanq, SynerGIE. Construits dans les années 2000, les 8 bâtiments font l’objet d’unerénovation d’ampleur depuis 2022. L’objectif est d’améliorer le confort et la qualité de vie au travail des collaborateurs, ainsi que les engagements RSE de Cofidis Group, tout en répondant aux besoins de l’activité de travail des collaborateurs et des nouveaux modes de travail collaboratifs. PÔLESANTÉTRAVAIL Métropole Nord accompagne le projet en mettant à disposition une ergonome, qui intervient en collaboration étroite avec l’ergonome de Cofidis group.
Créé en 1973, l’hypermarché Auchan de Louvroil emploie aujourd’hui 530 collaborateurs sur 17 000 m2 de surface commerciale. L’hypermarché participe activement à la Semaine de la Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT), organisée chaque année en juin, par l’Anact(1). En 2024, Auchan Louvroil a organisé sa semaine QVCT du 16 au 20 septembre, pour pouvoir bénéficier de la collaboration active de preveno, son service de prévention et de santé au travail.
Les services de prévention et de santé au travail interentreprises font du « sur-mesure », à la demande de leurs entreprises adhérentes. Voici l’exemple d’ ACTIONSANTÉTRAVAIL pour Balestra, implantée à Avesnes-le-Comte. Entreprise familiale fondée en 1976, Balestra est reconnue pour son savoir-faire en ouvrages d’art, stations d’épuration, bassins tampons, postes de relevage, réservoirs et unités de traitement, réfection de châteaux d’eau, silos agricoles, réhabilitation de bâtiments et travaux en milieu industriel.
Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
Dans le cadre du PRST4, le Comité Technique « Nouvel arrivant intérimaire » et les partenaires ont échangé, le 3 octobre 2024 à Amiens, avec plusieurs entreprises de travail temporaires et des entreprises utilisatrices. L’objectif de cette journée était de partager les différents outils disponibles pour mieux prévenir les accidents du travail et mieux maîtriser les risques professionnels. Un salarié intérimaire a deux fois plus de probabilité d’être victime d’un accident du travail. C’est dire l’importance de la question sur les plans humain, social et économique.
Implantée à Halluin, GDTP réalise des travaux de voirie et d’aménagement urbains sur l’agglomération lilloise et les environs, pour des Maitres d’oeuvre publics ou des sociétés d’économie mixte. Société familiale fondée en 1989, GDTP compte aujourd’hui 52 salariés et fait partie de la fédération Evariste(1). Le 27 janvier 2025, GDTP a reçu le 18e Trophée Prévention, remis par le SIM’UP, Service Interprofessionnel de Prévention et de Santé au Travail Lille Métropole Nord – Vallée de la Lys.
Cofidis Group compte près de 2 800 collaborateurs sur son campus de Villeneuve d’Ascq, y regroupant Cofidis France, Creatis, Monabanq, SynerGIE. Construits dans les années 2000, les 8 bâtiments font l’objet d’unerénovation d’ampleur depuis 2022. L’objectif est d’améliorer le confort et la qualité de vie au travail des collaborateurs, ainsi que les engagements RSE de Cofidis Group, tout en répondant aux besoins de l’activité de travail des collaborateurs et des nouveaux modes de travail collaboratifs. PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord accompagne le projet en mettant à disposition une ergonome, qui intervient en collaboration étroite avec l’ergonome de Cofidis group.
En 2024, Auchan Louvroil a organisé sa semaine QVCT du 16 au 20 septembre, pour pouvoir bénéficier de la collaboration active de preveno, son service de prévention et de santé au travail.
Les services de prévention et de santé au travail interentreprises font du « sur-mesure », à la demande de leurs entreprises adhérentes. Voici l’exemple d’ ACTION SANTÉ TRAVAIL pour Balestra, implantée à Avesnes-le-Comte. Entreprise familiale fondée en 1976, Balestra est reconnue pour son savoir-faire en ouvrages d’art, stations d’épuration, bassins tampons, postes de relevage, réservoirs et unités de traitement, réfection de châteaux d’eau, silos agricoles, réhabilitation de bâtiments et travaux en milieu industriel.
Entreprise de travail temporaire / Entreprises utilisatrices :
