Témoignages

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Auxiliaires de vie: AU PLUS PRÈS DU TRAVAIL RÉEL…

La prévention des risques professionnels dans le secteur des services à la personne est une des priorités majeures du Plan Régional Santé Travail 2018-2022. Grâce à son équipe pluridisciplnaire, l’ASTIL développe la prévention des risques professionnels des auxiliaires de vie dès leur formation en centre d’apprentissage. Ces apprenti(e)s deviennent ensuite salarié(e)s d’un organisme spécialisé ou de particuliers.

ETUDE MAÎTRES CHATELAIN

Implantée à Guise depuis 1926, l’étude de maîtres Yves Chatelain et Yann Chatelain emploie 10 salariés. Que l’on soit notaire, clerc de notaire, agent d’accueil, assistant, formaliste, comptable ou négociateur, les heures passées avec l’ordinateur sont nombreuses… Devant la demande d’une salariée, concernée par des douleurs dorsales importantes, l’entreprise fait appel au service prévention de Médecine du travail de l’Aisne (MTA).

GROUPE FLORALYS

Sur le secteur du Douaisis, le groupe FLORALYS est le « N°1 du service aux personnes âgées ». Depuis plus de 20 ans, il intervient dans la vie des seniors pour l’aide à domicile (1 200 clients), l’animation de 31 béguinages (600 locataires) et la gestion de 5 maisons de retraite médicalisées (375 résidents en EHPAD). FLORALYS emploie 700 salariés exerçant des métiers très différents. C’est dire que le partenariat « au long cours » entretenu avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord est important.

Services à la personne: CAPITALISER LES EXPERIENCES DE CHACUN PERMET DE S’AMELIORER EN CONTINU

Avec l’ASSAD de Dunkerque (Association de Services et de Soins à Domicile), le Centre pour le Développement de la Santé au Travail (CEDEST) a développé une collaboration experte, à l’écoute des besoins des salariés. Un travail d’enquête, réalisé auprès de 350 auxiliaires de vie en 2016-2017, a notamment porté sur la perception et la connaissance des risques infectieux.

Services à la personne: DE QUOI PARLE-T-ON ?

Les « services à la personne » recouvrent un champ d’activité très vaste : de la garde d’enfant à l’aide en situation de dépendance (temporaire ou définitive), en passant par le jardinage ou le bricolage. C’est dire que les situations de travail sont extrêmement variées. Outre que les intervenants travaillent au domicile des personnes aidées, les déplacements sont nombreux et sous contrainte de temps. Car les délais et durées d’intervention sont très souvent comptés. La charge affective et relationnelle est également très présente.

Chiffres Clés

Informations

Semaine internationale francophone pour la Santé et qualité de vie au travail

Les participants auront l’occasion :
• de suivre des formations,
• d’échanger avec des experts reconnus,
• de prendre part à diverses activités de réseautage…

Septentrionales 2017

L’ISTNF, en collaboration avec FOREST (Formation Régionale en Santé-Travail), la plate-forme régionale de Formation en Santé – Travail (Université de Lille, ISTNF, IRÉO, SST), avec le soutien de la région Hauts-de-France, en partenariat avec les préventeurs des Hauts-de-France (DIRECCTE, CARSAT Nord-Picardie, CHRU de Lille, OPPBTP, ARACT), organise les Septentrionales, du 26 au 30 juin 2017 à Lille (et à Péronne le vendredi), à destination des professionnels de santé au travail et des représentants d’entreprise.

Rencontres Franco-Québécoise avec l’AFNOR

Le 7 juin 2016, au salon Préventica à Lille Grand Palais

Pourquoi et comment prévenir le risque routier ?

Le Mardi 8 Mars 2016 de 8h à 10h et le Mardi 5 avril 2016 de 8h à 10h. Votre service de santé au travail en association avec PSRE « pour la maîtrise du risque routier en entreprise » s’investissent dans la prévention du risque routier à travers un temps d’information qui constitue un premier pas vers une meilleure gestion de ce risque. Réservé aux adhérents de l’AST

Le risque routier: tous concernés !

Pour aider les employeurs à prévenir et agir efficacement sur le risque routier, l’ASMIS invite ses adhérents à une conférence intitulée :
Le risque routier : Tous concernés !
La législation, les facteurs de risques, les pistes d’actions et le parcours de prévention personnalisé.

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