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Manugesteam, entreposage et stockage

Etre ou ne pas être (apte)… Telle est la question?

stockage

Un de nos caristes s’est retrouvé écrasé par une lourde charge. 18 mois d’arrêt de travail, des séquelles à la main et à la jambe. Impossible pour lui de reprendre son poste.

Nous voulions tout de même le conserver dans l’entreprise. S’est engagée une discussion avec ce salarié, sa famille et la Santé au Travail pour trouver le poste qui lui conviendrait le mieux et sur lequel il se sentirait intégré. Le Service de Santé au Travail, à travers l’IMETH, nous a conseillé une analyse du poste d’accueil des chauffeurs. Nous avons investi dans un siège et des chaussures de sécurité adaptés. L’essai a duré un trimestre. Résultat ? Le salarié est intégré. Il travaille 3 jours par semaine. Cette création de poste a déchargé la secrétaire qui peut maintenant se destiner à d’autres tâches. L’investissement paie sur le long terme.

Véronique Gapski-Hiolle
Directrice Générale déléguée de la société d’entreposage et stockage
Manugesteam
20 salariés

(Publié dans le N°5 : De l'air, de l'air, oui... mais du bon !) le 05/01/2009

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