Les articles par thème : Sensibilisation - Information et Formation

SICOS

A Caudry, la SICOS emploie 500 personnes et assure la fabrication de A à Z de produits de soins, mascaras et fonds de teints pour les marques Lancôme, Biotherm, Yves Saint-Laurent, Giorgio Armani, Helena Rubinstein et The Body Shop. Soit 280 millions d’unités par an, dont 94 % partent à l’export. Chaque nouveau salarié passe par l’atelier dédié à la Santé-Sécurité, pour une journée d’informations et de formation.

(Publié dans le N°39 : Document unique : ÉVALUER, RÉUSSIR !) le 18/07/2017

SCHAEFFLER

Equipementier automobile, SCHAEFFLER, à Calais, produit des chaînes de moteurs et emploie 334 salariés, dont 28 intérimaires. Environ 250 salariés travaillent en production, 6 jours sur 7 et 24 heures sur 24, sur des métiers d’opérateurs. Un savoir-faire spécifique, qui s’apprend au sein de l’entreprise. Grâce à une action menée avec ASTIL 62, son service de santé au travail, les salariés ont bénéficié de conseils personnalisés et d’orientation pour l’arrêt du tabac.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

COCA COLA EUROPEAN PARTNERS

A Petite-Synthe, près de Dunkerque, COCA COLA EUROPEAN PARTNERS emploie 60 salariés, dont la spécialité est la maintenance des distributeurs de boissons. La sensibilisation et la formation aux gestes de premiers secours sont intégrées dans la politique de santé de l’entreprise. Neuf sauveteurs secouristes du travail (SST) sont formés au sein de l’entreprise, et suivent le module de recyclage tous les deux ans.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

TCL TRAVAUX PUBLICS

En France, le risque routier est la première cause de décès par accident du travail, soit près de 500 personnes sur une année… A Vieux-Condé, près de Valenciennes, TCL Travaux publics a 35 ans d’existence et emploie 50 salariés. Philippe Foucaut, directeur, situe l’enjeu pour TCL : « Avec une flotte de 20 véhicules, nous avons déjà au volant chaque jour près de la moitié de l’entreprise sur la route… Avec les passagers, 95 % ! ». La prévention du risque routier est une priorité.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

OH ! COMME 3 POMMES

Présidée par Christian Duhayon, Oh ! Comme 3 Pommes est une crèche interentreprises de statut associatif, implantée à Wervicq-sud. Elle accueille 50 enfants par semaine, âgés de deux mois et demi à quatre ans. Le 30 janvier dernier, lors des vœux de Val de Lys Entreprendre, Oh ! Comme 3 pommes a reçu le trophée prévention du SIMUP, des mains de son président, monsieur Patrick Vandamme. Raison de cette mise à l’honneur : une politique de bien-être au travail et de prévention, menée par sa directrice Marie Vandenberghe, pour les 14 salariés de la crèche.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

Gestion du risque incendie: à savoir

Fumées = 1ère cause de décès lors d’un incendie
Bout de cigarette incandescente = 700 ° C
Température des flammes = 600 à 700°, voire plus…
Température d’un incendie = 600 à 1200° en quelques minutes etc…

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

les « forums santé sécurite » : un levier pour sensibiliser !

Pour les entreprises adhérentes à l’association « Action Santé Travail », les chiffres sont là. En 2009, 10 entreprises ont accueilli un forum santé-sécurité. En 2016 : 37 entreprises. Résultat : 800 salariés sensibilisés en 2015 pour 1 700 en 2016. Le succès est le fruit du bouche à oreille. De 2009 à 2016, l’association « Action Santé Travail » a su faire évoluer cette prestation en fonction de l’expérience acquise et des attentes exprimées par les entreprises.

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

Les gestes qui sauvent…

En présence d’une personne atteinte de brûlures / évacuer, s’isoler, se manifester aux fenêtres / appeler et accueillir les secours

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

De quelques principes réglementaires relatifs au sauvetage des travailleurs

Le Code du travail stipule les mesures à prendre pour permettre le sauvetage des travailleurs, nonobstant les obligations générales de prévention et les mesures spécifiques relatives aux installations électriques, aux risques d’incendie ou d’explosion liés aux processus, produits ou matériaux, ventilation et chauffage des locaux, emploi ou stockage de produits explosifs ou inflammables ; d’autres textes, ne relevant pas du Code du travail, sont applicables le cas échéant…

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

Le risque routier au « matin des preventeurs »

Depuis 5 ans, Santé Travail Sambre Avesnois (STSA) organise régulièrement les « Matins des préventeurs », ouverts aux 4 000 entreprises adhérentes. Ces « Matins des préventeurs » ont lieu à Louvroil d’une part, et à Fourmies d’autre part, pour être au plus près des 34 000 salariés concernés. A chaque session : deux heures d’échanges sur des thèmes d’actualité, entre les chefs d’entreprises, les salariés et les professionnels de la santé au travail.

(Publié dans le N°37 : Incendie, évitons-le !) le 09/01/2017

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