Les articles par secteur d'activité : Intérim

INTERIM

Le suivi de santé des intérimaires nécessite un dialogue étroit entre le salarié, l’agence d’intérim, l’entreprise utilisatrice et les deux médecins du travail concernés (celui de l’Entreprise de Travail Temporaire et celui de l’Entreprise Utilisatrice). Inutile de dire la diversité des missions d’intérim, sur le plan des expositions et des risques professionnels ! Le décret du 26 décembre 2016, applicable au 1er janvier 2017, a simplifié les différentes procédures.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

Atlas Régional 2015

Les Atlas Régionaux de la santé au travail du Nord-Pas-de-Calais et de la Picardie viennent de paraître. Coédités par la Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail Nord Picardie, les Dirrecte Nord-Pas-de-Calais et Picardie, la Mutualité Sociale Agricole, en collaboration avec les Services de Santé au Travail et l’Institut de Santé au Travail du Nord de la France, ces documents livrent un ensemble de données sur l’activité économique, les accidents du travail et de trajet, les maladies professionnelles, les inaptitudes médicales, etc.

Hors magazine le 08/03/2016

Le travail, entre mal-être et bien-être

Quelques chiffres….Ressenti de salariés français employés autant par des entreprises privées que l’administration, Facteurs de risque en entreprise, coût économique…

Hors magazine le 07/03/2016

Pourquoi et comment prévenir le risque routier ?

Le Mardi 8 Mars 2016 de 8h à 10h et le Mardi 5 avril 2016 de 8h à 10h. Votre service de santé au travail en association avec PSRE « pour la maîtrise du risque routier en entreprise » s’investissent dans la prévention du risque routier à travers un temps d’information qui constitue un premier pas vers une meilleure gestion de ce risque. Réservé aux adhérents de l’AST

Hors magazine le 11/02/2016

Le risque routier: tous concernés !

Portes ouvertes ASMIS le 26 novembre matin. Pour aider les employeurs à prévenir et agir efficacement sur le risque routier, l’ASMIS invite ses adhérents à une conférence intitulée :
Le risque routier : Tous concernés !
La législation, les facteurs de risques, les pistes d’actions et le parcours de prévention personnalisé.

Hors magazine le 15/11/2015

L’apprenti et la santé au travail

L’apprentissage permet à des jeunes de 16 à 25 ans de bénéficier d’une formation au sein d’une entreprise et de cours théoriques et pratiques en Centre de Formation. « L’alternance » est de principe : périodes en entreprise, sous l’autorité d’un tuteur ou maître d’apprentissage, alternant avec des périodes en Centre de Formation. L’apprentissage conduit, sous réserve d’avoir satisfait à l’ensemble des épreuves, à un diplôme pouvant aller du CAP au diplôme d’ingénieur ou diplôme de l’Enseignement Supérieur.

(Publié dans le N°22 : Apprentissage: apprendre la santé!) le 27/05/2013

Arjowiggins Wizernes

Spécialisée dans la fabrication de papiers couchés papeterie, l’entreprise Arjowiggins de Wizernes employant plus de 340 salariés accueille environ 10% d’intérimaires en moyenne mensuelle (réf 1er semestre 2009).

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

SPIE Batignolles

L’entreprise Spie Batignolles, spécialisée dans les travaux publics, emploie quelques 60 salariés sur le site dunkerquois.

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

Des salariés « nomades », des entreprises multiples…

L’intérimaire ne connaît pas la routine. Il va de « mission en mission ». D’une entreprise à une autre. Et il découvre à chaque fois de nouveaux collègues et de nouvelles entreprises. C’est donc un oeil neuf, dans votre entreprise. Un oeil de passage… Il peut « voir des choses », que les autres ne voient plus. Mais il peut aussi méconnaître des risques et des dangers que les autres maîtrisent. En plus, il a deux médecins du travail : celui de l’agence d’intérim et celui de l’entreprise qui l’a demandé. Il est au coeur d’un dialogue à plusieurs.

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

A propos de la situation de travail/A propos du suivi médical

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009