Cofidis Group compte près de 2 800 collaborateurs sur son campus de Villeneuve d’Ascq, y regroupant Cofidis France, Creatis, Monabanq, SynerGIE. Construits dans les années 2000, les 8 bâtiments font l’objet d’unerénovation d’ampleur depuis 2022. L’objectif est d’améliorer le confort et la qualité de vie au travail des collaborateurs, ainsi que les engagements RSE de Cofidis Group, tout en répondant aux besoins de l’activité de travail des collaborateurs et des nouveaux modes de travail collaboratifs.
(Publié dans le N°70 : Les crises : comment s’y préparer et agir ?) le 27/06/2025
Pour sa quatrième édition, le « Challenge Sport Entreprendre », organisé par le Réseau Val-de-Lys Entreprendre, a tenu ses promesses ! Plus de 60 équipes, réunissant 180 challengers ont représenté près de 100 entreprises. Cette édition 2024 de « Sport Entreprendre » a eu lieu le 3 octobre dernier, à l’occasion du lancement d’Octobre Rose, dans le cadre du parc du Château Dalle à Wervicq-Sud. Le SIM’UP s’est investi dans l’organisation du challenge, qui a mobilisé 30 bénévoles.
(Publié dans le N°69 : Des experts en santé au travail au service des TPE !) le 11/02/2025
Agence messagerie express et logistique basée au Meux, l’agence GEODIS compte 71 collaborateurs. Lors de la semaine de la Qualité de vie au travail du 17 au 21 juin 2024, GEODIS s’est associée à plusieurs partenaires pour informer et sensibiliser les collaborateurs à la santé au travail, la sécurité et la prévention. PRÉSOA, son service de prévention et de santé au travail, a conçu et animé une matinée consacrée à l’importance du petit-déjeuner.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
preveno, service de prévention et de santé au travail du Hainaut, a une particularité : l’axe maintien dans l’emploi du Cap Emploi est implanté dans ses locaux. Cela facilite les relations entre les experts de santé au travail de preveno et les spécialistes du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, de Cap Emploi Grand-Hainaut. La complémentarité est évidente. La proximité est facilitatrice.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
SPSTI : de nouveaux centres pour mieux vous accueillir !
Plusieurs SPSTI des Hauts-de-France investissent dans de nouveaux locaux, correspondant à leurs missions d’aujourd’hui : prévention des risques professionnels, prévention de la désinsertion professionnelle, suivi individuel de santé au travail. Le temps où il n’y avait que des cabinets médicaux… est loin !
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
Expert en assainissement et lutte contre les nuisibles dans le Nord-Pas-de-Calais, Hygelys réalise plus de 100 000 interventions par an grâce à 30 techniciens qualifiés et spécialisés, disponibles en moins de 48 heures, 7 jours sur 7. Parmi les différents risques professionnels, figure la leptospirose, maladie due à une bactérie présente dans le monde entier et transmise notamment par l’urine de rats contaminés. ACTIONSANTÉTRAVAIL, service de prévention et de santé au travail, accompagne Hygelys dans la maîtrise de ce risque.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
SNEM – Société nouvelle d’entretien et de maintenance
Implantée à Armbouts-Cappel, près de Dunkerque, la Société nouvelle d’entretien et de maintenance (Snem) intervient pour l’assainissement, la dératisation, des travaux spécifiques d’entretien ou de maintenance, ainsi que le nettoyage après un sinistre. Ses 40 salariés équivalents temps plein sont au service des particuliers et des entreprises, du Dunkerquois et des Flandres intérieures.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
A la fin des années 90, la ville de Valenciennes décide de redonner vie, dans un projet à vocation sociale, au vignoble des Coteaux de l’Escaut. Aujourd’hui, l’ESAT Ateliers Watteau gère ces deux hectares de vignes (Chardonnay, Pinot noir) et produit le vin des Coteaux de l’Escaut ! L’ESAT Ateliers Watteau réduit au minimum l’usage des produits phytosanitaires, tout en étant extrêmement vigilant sur leurs conditions d’utilisation.
(Publié dans le N°67 : La subvention prévention des risques ergonomiques) le 03/07/2024
Plus de 95 % des aides à domicile sont des femmes. Intervenant au domicile des bénéficiaires, elles permettent à des malades, des accidentés, des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes, de rester chez eux plutôt que de partir en établissement spécialisé.
(Publié dans le N°66 : Rencontres Santé Travail 2024) le 04/04/2024
Malgré la « transition numérique », chaque jour, la CPAM de Lille-Douai reçoit 2 000 à 5 000 plis postaux. En 2024, dans le cadre du projet national Pleiade1, 50 000 à 70 000 plis vont être reçus et traités chaque jour, sur le site de Douai, pour le compte d’une vingtaine de CPAM différentes. Ceci repose sur le recours à des avancées technologiques considérables et la constitution d’une équipe dédiée de 30 à 50 personnes.
(Publié dans le N°66 : Rencontres Santé Travail 2024) le 02/04/2024