L’ACTU: l’information et la formation des salariés, un des leviers de la prévention
En son article L. 4121-1, le Code du travail définit les responsabilités générales de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels :
(Publié dans le N°49 : Pénibilité: les exosquelettes débarquent !) le 24/02/2020
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CODE DU TRAVAIL: Information et formation des salariés sur les risques pour la santé et la sécurité
Textes de références : Code du travail (Partie législative, Quatrième partie : Santé et Sécurité au travail, Livre I : Disposition générale, Titre IV : Information et formation des travailleurs, Chapitre 1e : obligations
générales d’information et de formation)
(Publié dans le N°49 : Pénibilité: les exosquelettes débarquent !) le 24/02/2020
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CODE DU TRAVAIL: L’information et la formation des salariés, un des leviers de la prévention
LE SALARIÉ COMPÉTENT « PPRP ».
En application de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, l’employeur a l’obligation de désigner, depuis le 1er juillet 2012, un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (PPRP).
(Publié dans le N°49 : Pénibilité: les exosquelettes débarquent !) le 24/02/2020
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