Prévention des risques: LA RELATION DE CONFIANCE, UNE NECESSITE

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Implantée à Guignicourt, dans le sud de l’Aisne, LAFORGE est une entreprise familiale de 35 salariés. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels agricoles : relevages avant et prises de force pour tracteur, outils de travail du sol. Fort de ses 40 ans d’expertise dans la liaison tracteur-outil, LAFORGE est reconnu à l’international, notamment aux USA où l’entreprise française est fournisseur de la marque John Deere. Le partenariat avec la médecine du travail de l’Aisne (MTA), son service de santé au travail, lui permet de s’engager dans des actions continues d’amélioration des conditions de travail.

Recevant des tôles brutes, les ateliers réalisent un processus complet : découpe, usinage, assemblage, poinçonnage, soudure, grenaillage, traitement de surface et peinture… Aurélien Cailloux est ingénieur méthodes et maintenance : « Nous avons développé un partenariat étroit avec notre médecin du travail. Pour nous, la sécurité et l’environnement de travail sont fondamentaux. Nous bénéficions ainsi de conseils et d’avis experts ». Pour le Dr Valérie Descamps, médecin du travail : « Les échanges sont faciles et permanents. Nos observations et conseils sont pris en compte. Par exemple, si une adaptation de poste est nécessaire, le dialogue et la coopération sont là ». L’entreprise met régulièrement à jour son document unique d’évaluation des risques. Des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail sont régulièrement planifiées.

La Fiche d’entreprise, une opportunité

Lydie Marlier est technicienne prévention à MTA :
« Pour actualiser la fiche d’entreprise, nous avons identifié quatre unités de travail : production, qualité, magasin, administration. J’ai effectué, sur deux jours, une visite approfondie de chaque atelier, pour le repérage de tous les risques : chimiques, physiques et biologiques. Monsieur Aurélien Cailloux m’a accompagnée et renseignée. J’ai pu échanger avec les salariés et les chefs d’équipes. C’est important pour avoir une vision globale des situations de travail ». Une fois les observations effectuées, Lydie Marlier a réalisé une relecture détaillée avec le Dr Valérie Descamps et Aurélien Cailloux. « Réaliser la fiche d’entreprise est l’occasion de renforcer les dialogues ». Pour Aurélien Cailloux, « Cette observation de chaque poste de travail a permis de renouveler la cartographie des risques. La fiche d’entreprise permet au Dr Descamps de mieux orienter le dialogue sur les questions de santé, car elle dispose d’une approche des différentes situations de travail ».

Le suivi des risques, une relation permanente

Le partenariat avec MTA repose sur un suivi régulier pour toujours mieux prévenir les risques. Aurélien Cailloux donne quelques exemples : « Une cartographie de bruit a pu être établie et nous avons bénéficié de précieux conseils pour les équipements de protection individuelle, au moment où nous devions les renouveler. Lors de la mise en place de la machine à plasma, des prélèvements de poussières ont permis à MTA de nous orienter sur les mesures de protection à prendre. Prochainement, des mesures de luminosité vont être réalisées sur chaque poste, tant pour identifier les niveaux trop faibles que pour repérer les éventuels éblouissements. Les salariés travaillant sur des postes informatiques vont bénéficier de conseils pour le bon aménagement de leurs situations de travail ». La coopération est inscrite dans la durée.

LAFORGE
Fabrication de matériels agricoles

35 salariés

Aurélien Cailloux, ingénieur méthodes et maintenance

Guignicourt

Santé au travail de Saint-Quentin (MTA)

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 19/10/2018

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