AGENDA

« Matin des préventeurs : prévention durable des Troubles Musculo Squelettiques »

Réservé aux adhérents du STSA (entre 20 et 250 salariés)

> Le Mardi 06 octobre 2015 de 8h30 à 11h00 sur Louvroil

> et le Mardi 13 octobre 2015 de 8h30 à 11h00 sur Fourmies

Le STSA (Santé au Travail Sambre-Avesnois), en partenariat avec l’ARACT, vous invite à un petit déjeuner : venez nous questionner sur la démarche de prévention durable des TMS dans votre entreprise.
Des échanges seront organisés avec des établissements ayant déjà bénéficiés des actions du STSA sur ce sujet.
Lieu : STSA Antenne de Louvroil (24 rue Romain Duchateau)
et STSA Antenne de Fourmies (2 rue Louis Braille)
Contact et inscription : 03 27 53 31 31 ou b.verwaerde@st-sa.fr

« Un contact différent avec les entreprises, un Service Relation-adhérents »

Réservé aux adhérents de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord

> Le service adhésions est devenu le service de la relation-adhérents

Derrière ces mots, PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord poursuit une politique de service rendu aux entreprises adhérentes :
• Recueillir les informations essentielles pour une mise en place facilitée du suivi de santé, pour organiser des actions plus pertinentes, ou pour donner des informations plus ciblées.
• Présenter les outils d’interfaçage avec les entreprises comme l’espace adhérents ou le portail pénibilité. Il s’agit d’une mission didactique mais c’est aussi un feed-back de la part des utilisateurs qui nous permet d’améliorer les supports.

Des rendez-vous sont fixés avec les entreprises adhérentes, à leurs demandes ou à l’initiative de PÔLE SANTé TRAVAIL. Ces rencontres ont pour objectifs de faire le point sur notre partenariat, les attentes, les besoins… et ainsi améliorer la relation avec nos entreprises adhérentes. Plus d’information sur : www.polesantetravail.fr

« Signature du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens »

PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord

Parce que la santé au travail participe à la performance et à la compétitivité de l’entreprise, le mercredi 1er avril dernier, PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord, la Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au travail Nord-Picardie et la DIRECCTE Nord-Pas de Calais ont signé le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) 2015-2019, qui définit la politique de santé au travail sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Douaisis, la Flandre intérieure et l’Audomarois. Il définit 9 actions prioritaires communes : Intérim, Maintien dans l’emploi, Pénibilité au travail, Participation aux études et enquêtes régionales ou nationales, Observatoire EVREST (EVolutions et RElations en Santé Travail), TPE, Cancérogènes Mutagènes pour la Reproduction (CMR), Amiante, Troubles Musculo-Squelettiques (TMS-PROS).

Pour en savoir plus : (http://www.polesantetravail.fr/cpom.html)

(Publié dans le N°31 : Santé et Qualité de Vie au Travail: un + pour votre compétitivité) le 09/07/2015

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