Tous impliqués pour réussir le PRST2

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Le Plan Régional de Santé au Travail 2 définit six objectifs principaux. Près de sept cents participants ont répondu à l’invitation de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE Nord Pas de Calais) et de ses partenaires, pour sa présentation à Lille Grand Palais le 29 mars dernier.

Ce PRST2 réussira grâce à l’implication de tous, des salariés à l’Etat, en passant par les chefs d’entreprises, notamment ceux des TPE-PME, les préventeurs, les services et associations de santé au travail, les inspecteurs du travail, les partenaires sociaux. Jean-Michel Bérard, préfet de Région, évoque : « Entreprises et salariés de la région doivent être impliqués dans l’amélioration des conditions de travail favorisant la durabilité économique en s’appuyant sur le potentiel humain. »

réussir

« La Région Nord – Pas-de-Calais montre l’exemple par ses engagements concrets en matière de prévention et de santé au travail. Celle-ci s’inscrit dans le temps grâce aux convictions et aux défis relevés par les acteurs de la région », déclara Jean-Denis Combrexelle, directeur général du Travail au Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé.

« L’enjeu de ce PRST2 est de lutter contre les inégalités en rattrapant le retard régional » souligna Pascal Forcioli, directeur adjoint de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas-de-Calais. Marie- Laure Balmes, directrice de la DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais, insista sur la pluridisciplinarité, les diagnostics en amont et le travail d’accompagnement, notamment auprès des PME-TPE. Pierre de Saintignon, vice président du Conseil Régional Nord – Pas-de-Calais, a renchéri sur l’importance du partenariat et la collaboration de tous.

Le rôle de la CARSAT, entre réglementation et conseils, se traduit par une expertise et des outils au service des entreprises. Elle a contribué, avec d’autres partenaires, à réaliser l’Atlas régional de la santé au travail. La MSA 59-62 rejoint le PRST. « Le monde agricole est confronté à des maladies professionnelles, notamment avec les produits phytosanitaires. Axe prioritaire, la pédagogie… » constata le Dr Christine Devos.

Louis-Marie Hardy et le Dr Stéphanie Lubrez, pour les Services de Santé au Travail, rappelèrent que 85% des entreprises adhérentes comptent moins de dix salariés. « Notre rôle est d’être à l’écoute du salarié et du chef d’entreprise. Autour des médecins du travail, des équipes pluridisciplinaires développent le diagnostic, la prévention, la communication et la recherche ». Les partenaires sociaux rappellent qu’ils sont les premiers concernés par les enjeux de la Santé au Travail. La qualité du dialogue social est à ce titre capital.L’ISTNF, l’ORST, l’ARACT, l’OPPBTP restent des partenaires importants.

Le Pr Paul Frimat, professeur de médecinedu travail à la Faculté de Médecine de Lille, a fait la synthèse de ces Assises. Mots-clés les plus entendus : parité, durabilité, investissement, pluridisciplinarité, formation, évaluation… Questions en suspens : le financement de ces projets. Savoir-faire et bonne volonté suffiront-ils ?

Les Intervenants:

Luc HOSSEPIED, Journaliste, a assuré l’animation.
Ouverture par Jean-Michel BERARD, Préfet de la Région Nord – Pas-de-Calais

Table-ronde : La santé au travail, un enjeu partagé

Pascal FORCIOLI, Directeur général adjoint de l’Agence régionale de santé (ARS) Nord – Pas-de-Calais,
Marie-Laure BALMES, Directrice de la DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais,
Pierre DE SAINTIGNON, Vice-président du Conseil régional Nord-Pas-de-Calais

Table-ronde : Diagnostic régional de la santé au travail

Bruno CLEMENT-ZIZA, Responsable de la Mission Synthèse, DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais,
Letizia CHIARORE, Chargée d’études en gestion des risques professionnels, CARSAT Nord-Picardie,
Dr. Ariane LEROYER, Maître de conférence des universités, praticien hospitalier, Lille 2 / CHRU Lille
André-Marie LOOCK, Sous-directeur, CARSAT Nord-Picardie,
Dr. Anne CHATFIELD, Médecin inspecteur du travail Nord – Pas-de-Calais

Trois exemples de prévention, échanges avec le public

Philippe LE FUR, Chef du pôle T, DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais,
Florence TARLEE, Inspectrice du travail Lens, DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais,
Laurent HUGLO, Ingénieur-conseil,CARSAT Nord-Picardie,
Louis-Marie HARDY, Directeur général, Pôle Santé Travail Métropole Nord,
Dr. Stéphanie LUBREZ, Médecin du travail, AST 62-59,
Dr. Christine DEVOS, Médecin chef, MSA Nord – Pas-de-Calais,
Marc SOLER, Chef d’agence, OPPBTP Nord Est,
Christian ALLIES, Directeur, ARACT Nord – Pas-de-Calais

Présentation du 2e Plan Régional de Santé au Travail 2011-2014

Philippe LEMAIRE, Directeur-adjoint, DIRECCTE Nord – Pas-de-Calais,
André-Marie LOOCK, Sous-directeur,CARSAT Nord-Picardie
Denis CAPPELAERE, UPA
Bruno DECHERF, MEDEF, Vice-président de l’ORST Nord – Pas-de-Calais
Yves-Alain DURTESTE, CFDT, Président de l’ORST Nord – Pas-de-Calais
Jean-Pierre LAVIEVILLE, FO
Bernard LIEFOOGHE, CGPME
Gérard WACQUET, CGT

Synthèse : Pr. Paul FRIMAT, Professeur des universités, praticien hospitalier, Lille 2 / CHRU Lille

Clôture : Jean-Denis COMBREXELLE, Directeur Général du Travail, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé

(Publié dans le N°14 : L'obligation de reclassement) le 15/07/2011

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